Abteilungsleiter Kreditcenter (m/w/d)

„Krawattenzwang oder Pumps“? Nicht bei uns!

In der vielfältigen VR Bank Rhein-Neckar eG arbeiten rund 600 unterschiedliche Persönlichkeiten. Hier tragen wir Polos, Shirts oder Anzüge – ganz nach deinem Stil. Unsere Du-Kultur und das kameradschaftliche Miteinander sorgen dafür, dass Arbeiten bei uns mehr ist als nur ein Job. Unser Handeln basiert auf genossenschaftlichen Werten wie Fairness , Transparenz und Vertrauen . Bei uns gilt:

„VR Bank ist mehr, als nur zu arbeiten, um zu leben.“

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein neues Teammitglied als

Abteilungsleiter (m/w/d) Kreditcenter Individual

Die Stelle bietet die Perspektive auf die Übernahme einer Bereichsleitungsposition sowie die Möglichkeit zur Vorstandsqualifikation nach § 25c KWG.

Das erwartet Dich

• Verantwortung für die Bearbeitung des individuellen Kreditgeschäfts gehobener Kundensegmente in Zusammenarbeit mit einem engagierten Team
• Beurteilung der Bonität und des Risikos von gehobenen Unternehmens-, Firmen- und Privatkunden, mit besonderem Augenmerk auf die Früherkennung und Weiterbearbeitung von Risiken
• Verantwortung für die Bearbeitung von Krediten in den zugeordneten Kundensegmenten, von der Vertragserstellung bis zur Kontrolle der Mittelverwendung
• Eigenständige Votierung von Kreditanträgen und Entscheidungen im Rahmen der erteilten Kompetenzen
• Impulse zur Weiterentwicklung und Gestaltung der Kreditprozesse, insbesondere unter dem Fokus der Digitalisierung
• Erfolgreiche Umsetzung der Bankstrategien mit dem Team durch hohe Teamfähigkeit, Empathie und werteorientiertes Führungsverständnis, mit besonderem Augenmerk auf die Begleitung der Mitarbeitenden in Veränderungsprozessen

Das wünschen wir uns

• Abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/-frau, ergänzt durch die Zusatzqualifikation als diplomierte/r Bankbetriebswirt/in
• Mehrjährige praktische Erfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft
• Ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsbereitschaft sowie unternehmerisches Denken und Handeln
• Kenntnisse in der Prozesssteuerung und -optimierung sowie Erfahrung mit IT-gestützter Bankproduktion, idealerweise im genossenschaftlichen Sektor
• Hohe Sozialkompetenz
• Erste Führungserfahrung vorhanden
• Selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit, Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative, Organisationsvermögen und Loyalität zeichnen das Profil aus

Das bieten wir

• eine Stelle in Vollzeit (39 Stunden pro Woche); eine Teilung der Stelle ist ebenfalls möglich, wenn unter den Mitarbeitenden ein geeignetes Arbeitszeitmodell festgelegt werden kann
• flexible Gestaltung Deiner Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 2 Tage die Woche)
• 30 Tage Urlaub zzgl. 2 Bankfeiertage, damit Du Dich gut erholen kannst
• sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten
• tarifkonforme Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
• zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen (Hauseigenes Fitnessstudio, Sportgruppen, "Bewegte Pausen", Impfungen, Vorsorgeuntersuchungen, Vergünstigungen in ausgewählten Fitnessstudios)
• Leasing-Angebote, Jobrad, Corporate Benefits, Deutschlandticket sowie Vergünstigung auf bankeigene Produkte

Du hast Lust, Teil unserer starken Gemeinschaft zu werden und die VR Bank Rhein-Neckar eGzu unterstützen?

Dann bewirb Dich gerne online. Wir freuen unsauf Dich!

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