Abteilungsleiter Optarion Engineering (w/m/d)

Abteilungsleiter Optarion Engineering (w/m/d)

HENSOLDT Immenstaad, Baden-Württemberg, Germany

Über den Bereich

Für den Bereich „Optarion SW Engineering“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (w/m/d) am Standort Immenstaad.

Der OPTARION® - Agile Release Train ist für die Weiterentwicklung einer Missionsplanungslösung/Flotteneinsatzplanung für Hubschrauber und Flugzeuge verantwortlich. Dabei steht vor allem der anstehende Wandel der Entwicklung aufgrund des aktuellen Paradigmenwechsels, unter anderem im Rahmen von Software‑Defined‑Defence, im Vordergrund.

Ihre Aufgaben

• Disziplinarische und fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter
• Verantwortung für die strategische Ausrichtung der Abteilung (unter anderem im Rahmen der agilen Entwicklung)
• Erstellung und Festlegung der Budget-, Personal- und Ressourcenplanung
• Sicherstellung der Planung und Durchführung von beauftragten Entwicklungsprojekten und -leistungen
• Identifikation und Aufbau notwendiger Kompetenzen zur Erfüllung der strategischen Ausrichtung
• Etablierung und Sicherstellung eines nachhaltigen und synergetischen Einsatzes von Produkten und Förderung der Innovation und kontinuierlichen Verbesserung
• Akquisitionsunterstützung und Erstellung von Entwicklungsangeboten
• Aktiver Beitrag bei der Umsetzung übergeordneter Strategien (z. B. Change Management im Rahmen der Software‑Defined‑Defence‑Initiative)
• Sicherstellung der erfolgreichen Zusammenarbeit mit anderen Entwicklungsabteilungen (insbesondere der Optarion Systementwicklung), dem Programmbereich sowie dem Vertrieb

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbar
• Langjährige Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung
• Weitreichende Erfahrung in der Planung und Steuerung von komplexen Entwicklungsprojekten
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der agilen Entwicklung von komplexen Softwaresystemen nach SAFe
• Erfahrung in der Erstellung von Entwicklungsangeboten und Aufwandsabschätzungen
• Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von organisatorischen und technologischen Veränderungen
• Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie genre unser Recruiting Team kontaktieren:

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