Abteilungsleiter/in (m/w/d)

Deutschlandradio
Körperschaft des öffentlichen Rechts

Deutschlandradio ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und sendet von seinen Standorten Köln und Berlin - bundesweit und werbefrei - drei Hörfunkprogramme: Deutschlandfunk, Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk Nova. In der Deutschlandfunk App und auf den Deutschlandfunk Websites bietet Deutschlandradio ein vielfältiges Angebot, produziert erfolgreiche Podcasts und ist auf Social-Media-Plattformen aktiv. Als Teil des öffentlich-rechtlichen Rundfunks trägt Deutschlandradio mit seinen hochwertigen Programmangeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt in Deutschland bei.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Hintergrund Kultur und Politik in unserer Programmdirektion eine/n

Abteilungsleiter/in (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

am Standort Berlin.

• Disziplinarische und fachliche Leitung der standortübergreifenden Abteilung Hintergrund Kultur und Politik
• Führung, Entwicklung und Koordination der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten
• Budget- und Personalplanung, sowie Kostenstellenverantwortung
• Weiterentwicklung von linearen und nichtlinearen Formaten und Produktionen innerhalb
• der strategischen Ziele von Deutschlandradio
• Aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung und Profilierung von Deutschlandfunk Kultur und Deutschlandfunk
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Strukturen und Konzepten für Deutschlandradio insgesamt; Steuerung und Umsetzung von Change-Prozessen
• Verantwortung für abteilungsübergreifende Prozesse und Projekte

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation, Volontariat oder
• vergleichbarer beruflicher Werdegang
• Ausgewiesene langjährige Führungserfahrung und motivierender, kooperativer
• Führungsstil sowie Durchsetzungskraft
• herausragende Fähigkeiten in der Konzeption und Entwicklung von Radioprogrammen und Podcasts
• Erfahrung in Projektarbeit und Change-Prozessen
• Sehr gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, wirtschaftliche und nachhaltige Herangehensweise
• Kenntnisse im Umgang mit PC-gestützten Text- und Datenverarbeitungssystemen, und digitalen Schnitt- und sendesystemen
• Fähigkeit, Vertrauen aufzubauen sowie Potenziale von Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern, herausragende soziale Kompetenzen
• Bereitschaft zu Dienstreisen im Rahmen der standortübergreifenden Tätigkeit

• Spannende und kreative Aufgaben in einem dynamischen und motivierten Team
• Arbeit in einem öffentlich-rechtlichen Medienunternehmen, das dem Leitgedanken folgt, nach innen und außen „souverän, respektvoll und neugierig“ (Leitbild) aufzutreten
• Die Möglichkeit, eigene Ideen und Vorschläge einzubringen sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit für flexibles Homeoffice und mobiles Arbeiten.
• Familienfreundliches Unternehmen sowie Kinderbetreuung in den Sommerferien
• Betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive tarifvertragliche Sozialleistungen
• Ein vergünstigtes Sportangebot durch unseren Betriebssport und eine Kooperation mit Urban Sports Club
• Gute ÖPNV-Verbindungen sowie einen monatlichen Zuschuss zum Deutschlandticket
• Verpflegungsangebot an beiden Standorten in Köln und Berlin

Bei der Besetzung finden die Regelungen der „Dienstvereinbarung zur Gleichstellung von Frauen und Männern bei Deutschlandradio“ Anwendung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen mit gleicher Qualifikation und entsprechender Eignung werden bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns über Bewerbungen aus allen gesellschaftlichen Gruppen, kulturellen und sozialen Hintergründen. Vielfalt ist uns ein Anliegen.

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