Abteilungsleiter:in (m/w/d) Kalkulation - TGA

Overview

Abteilungsleiter:in (m/w/d) Kalkulation - TGA

Responsibilities

• Aufbau und Entwicklung der TGA-Kalkulation in unserer Direktion
• Einführen, Überwachen und ggf. Anpassen des Kalkulations- und Einkaufsprozesses im Rahmen der TGA
• Sicherstellen des Informations- und Wissenstransfers zwischen Direktion, Bereichen und Gruppen sowie zwischen Einkauf, Kalkulation und Bauleitung zusätzlich zu anderen Direktionen
• Führung der TGA-Kalkulator:innen
• Mitarbeit bei der Akquisition von Aufträgen und bei der Kundenbetreuung
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern, Planern und Nachunternehmern
• Analyse und Auswertung der Kalkulations- und Beschaffungserfolge
• Betreuung und Ansprechperson unserer Auftraggeber und Nachunternehmer
• Verantwortung der Angebotserstellung für TGA-Gewerke unter Einhaltung der fachlichen und betriebswirtschaftlichen Grundsätze
• Erarbeitung von Sondervorschlägen und Optimierungen

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Meister/Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Gebäudetechnik
• Vorzugsweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von mittleren und großen Projekten in einem Planungsbüro oder bei einem ausführenden Unternehmen
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke und im Bau- und Werksvertragsrecht (VDI, DIN, BGB/VOB)
• Fundierte MS-Office Kenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit gegenüber Auftraggebern und Nachunternehmern
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und selbständige Arbeitsweise
• (Erste) Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Benefits

Wir bieten Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie ein interessantes Aufgabenfeld, die Mitarbeit in kollegialen Teams, spannende Projekte, namhafte Großbaustellen und vielfältige Aus- und Weiterbildungsangebote. Profitieren Sie von den Entwicklungsperspektiven eines weltweit tätigen Baukonzerns und werden Sie Teil unseres Teams. Neben einer tarifgebundenen und leistungsgerechten Vergütung bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, moderne IT-Ausstattung und Altersvorsorge. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse etc.) mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.

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