Abteilungsleitung für den Bereich Ambulanzen und Funktionsdiagnostik (m/w/d) Herz-, Lungen- und Gefäßmedizin

* Interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten * Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten * Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach KR 14 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen * Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z. B. Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vor­teils­programmen * Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar * Sehr gute Verkehrsanbindung * Personalwirtschaftliche Führung (ca. 35 VK) * Dienstplanung und Ausfallmanagement * Mitwirkung bei der Strategieentwicklung * Umsetzung von strategischen Zielen auf der operativen Ebene * Leitung von Projekten und Mitarbeit in Arbeitsgruppen * Entwicklung und Umsetzung von Pflegekonzepten * Sicherstellung der praktischen Ausbildung * Sicherstellung evidenzbasierter Patientenversorgung * Implementierung neuer Arbeitsprozesse und Qua­li­täts­sicherung * Entwicklung innovativer Strategien zur Mitarbeiter­ge­winnung und -bindung * Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder in einem medizinisch-technischen Beruf oder akade­mi­sche Pflegefachkraft (m/w/d) * Weiterbildung oder Studium im Bereich Personal­mana­gement * Berufserfahrung in einer Führungsposition * Erfahrung in einer Führungsposition für komplexe Organisationseinheiten * Prozessverständnis, Planungs-, Organisations- und Steuerungsvermögen * Fundierte Kenntnisse in Betriebswirtschaft, Ge­sund­heits­ökonomie und im Personalmanagement * Wertschätzende Führungs- und Sozialkompetenz sowie teamorientiertes Arbeiten