Abteilungsleitung Security Operations

Overview

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover oder Münster eine Abteilungsleitung Security Operations (m/w/d) im Geschäftsbereich Operative IT-Sicherheit, Bereich Cyber Defence Center, Abteilung Security Operations. Als Abteilungsleitung für unser Security Operations Center (SOC) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die Weiterentwicklung und den täglichen Betrieb unseres SOCs. Das Team besteht aus hochqualifizierten Cybersecurity-Analysten und sorgt für eine ganzheitliche Sicherheitsüberwachung unserer IT-Infrastruktur.

Aufgaben

• Gesamtverantwortung für den operativen Betrieb des SOCs (24/7)
• Führung, Entwicklung und Motivation des SOC-Teams
• Umsetzung und Optimierung von Prozessen zur Erkennung, Analyse und Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response)
• Förderung einer kollaborativen Teamkultur, in der Vertrauen, Transparenz und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
• Planung und Ausrichtung der Abteilung entsprechend der Unternehmens-, Geschäftsbereichs- und Bereichsstrategie sowie der vereinbarten Ziele
• Verantwortliche Durchführung der Aufgaben-, Ressourcen- und Budgetplanung

Profil / Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Security, idealerweise im Umfeld eines SOCs
• Führungserfahrung und ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Neugier und Spaß, sich neue Themengebiete zu erschließen und Veränderungen initiativ voranzubringen
• Strategisches Denkvermögen gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstärke und Offenheit, sich positiv miteinander auszutauschen
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits

• Tarifvertrag – Sehr gute Rahmenbedingungen mit attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit
• Flexible Arbeitszeiten – Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr möglich
• Weiterbildung – Individuelle Förderung durch Weiterentwicklungsprogramme, Seminare und Maßnahmen
• Kantine – Verpflegung an allen drei Standorten
• Jobticket – Vergünstigte Tarife für die Anreise
• Altersvorsorge – Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten – Teilweise vom Home-Office aus möglich
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice – Unterstützung für Familie und Beruf
• Barrierefreiheit – Alle Bereiche unserer drei Standorte barrierefrei
• Fitnessförderung – Gesundheitsmanagement und gesundheitsorientierte Angebote
• Betriebssport – Verschiedene Sportkurse an allen Standorten
• Firmenevents – Regelmäßige Veranstaltungen und Networking

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 499/A!

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