Stellenbeschreibung:

Abteilungsleitung Vertragsservice Kompositversicherung (all genders), detmold

Lippische Landesbrandversicherung AG

Als Provinzial Konzern sind wir Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Verlässlichkeit. Ob in unseren Direktionen in Münster, Düsseldorf, Hamburg, Kiel und Detmold oder vor Ort in den 1.300 Agenturen: wir haben unendlich viele Perspektiven!

Das werden Deine Aufgaben

• Führung: Du übernimmst die organisatorische und disziplinarische Leitung unserer Abteilung.
• Fachlicher Ansprechpartner:in: Deine Expertise macht Dich zur geschätzten Ansprechperson für unser Team und Du trägst die Verantwortung für die Verträge im Kompositgeschäft.
• Weiterentwicklung: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeiter:innen ist dir wichtig - Du förderst individuell und nachhaltig.
• Teamsteuerung: Du planst, steuerst und kontrollierst alle Aufgaben innerhalb Deines Teams und sorgst für effiziente Abläufe.
• Personal- & Organisationsentwicklung: Gemeinsam mit dem Führungskräfteteam entwickelst Du die Hauptabteilung weiter und gestaltest aktiv den Wandel.
• Mitwirkung im Management: Du bringst Dich bei strategischen und standortübergreifenden Management- und Entwicklungsaufgaben der Hauptabteilung ein und arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen.

Das bringst Du mit

• Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt (all genders), Betriebswirt (all genders) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Souveränes, sicheres und verbindliches Auftreten
• Problemlösungskompetenz sowie Leistungsbereitschaft
• Gesprächsführungs- und Coachingfähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationstalent
• Offener, freundlicher und lösungsorientierter Umgang im Kontakt mit internen und externen Kund:innen und Kolleg:innen

Das bieten wir Dir

Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance • Homeoffice • Zeiterfassung • kostenloses Mittagessen • Innovatives Gesundheitsmanagement • kostenlose Heißgetränke • verschiedene Sportangebote • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten • Mitarbeiterrestaurant • Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen • EURORAD-Leasing • Kostenlose Parkmöglichkeiten

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