Abteilungsleitung Vertragsservice Kompositversicherung (all genders)

Überblick

Die Lippische Landesbrandversicherung AG ist seit 1752 eng mit dem Kreis Lippe sowie den Bürger:innen verbunden und hat ihren Hauptsitz in Detmold. Als Regionalversicherer gehört sie zum Provinzial Konzern, dem zweitgrößten öffentlichen Versicherungsunternehmen in Deutschland, das fest mit seinen Regionen Nordrhein-Westfalen, Schleswig-Holstein, Mecklenburg-Vorpommern, Hamburg sowie Teilen von Rheinland-Pfalz verbunden ist. Hier arbeiten derzeit rund 12.000 Mitarbeiter:innen im Innen- und Außendienst.

Aufgaben

• Führung: Du übernimmst die organisatorische und disziplinarische Leitung unserer Abteilung.
• Fachlicher Ansprechpartner:in: Deine Expertise macht Dich zur geschätzten Ansprechperson für unser Team und Du trägst die Verantwortung für die Verträge im Kompositgeschäft.
• Weiterentwicklung: Die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Deiner Mitarbeitenden ist Dir wichtig – Du förderst individuell und nachhaltig.
• Teamsteuerung: Du planst, steuerst und kontrollierst alle Aufgaben innerhalb Deines Teams und sorgst für effiziente Abläufe.
• Personal- & Organisationsentwicklung: Gemeinsam mit dem Führungskräfteteam entwickelst Du die Hauptabteilung weiter und gestaltest aktiv den Wandel.
• Mitwirkung im Management: Du bringst Dich bei strategischen und standortübergreifenden Management- und Entwicklungsaufgaben der Hauptabteilung ein und arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen.

Anforderungen

• Ausbildung Kaufleute für Versicherungen und Finanzanlagen oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, wünschenswert mit Weiterbildung zum Versicherungsfachwirt all genders, Betriebswirt all genders oder eine vergleichbare Qualifikation
• Souveränes, sicheres und verbindliches Auftreten
• Problemlösungskompetenz sowie Leistungsbereitschaft
• Gesprächsführungs- und Coachingfähigkeiten, gepaart mit Sozialkompetenz, Einfühlungsvermögen sowie Team- und Begeisterungsfähigkeit
• Selbständiges, systematisches und strukturiertes Arbeiten sowie Organisationstalent
• Offener, freundlicher und lösungsorientierter Umgang im Kontakt mit internen und externen Kund:innen und Kolleg:innen

Unser Angebot

• Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance
• Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
• Kostenloses Mittagessen in den eigenen Betriebsrestaurants
• Mobiles Arbeiten bis zu 60%
• Innovatives Gesundheitsmanagement
• Verschiedene Sportangebote
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen
• JobRad
• Kostenlose Parkmöglichkeiten

Bewerbung

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Nina Bauer
Recruiting

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Position

• Seniority level: Director
• Employment type: Full-time
• Job function: Other
• Industries: Insurance

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