Abwicklungsmanager / Bankkaufmann ImmobilienInkasso (m / w / d) - BHI Bad Homburger Inkasso GmbH

Über uns

Lösungsorientierung und Fairness – im Bereich Inkassomanagement, Team ImmobilienInkasso, suchen wir für die BHS am Standort Köln ab sofort in Vollzeit Verstärkung.

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung von Abwicklungsstrategien durch Bewertung der wirtschaftlichen Verhältnisse des Schuldners und der Kreditsicherheiten.
• Kommunikation und Korrespondenz mit dem jeweiligen Schuldner, Rechtsanwälten oder Insolvenzverwaltern.
• Treffen von Vereinbarungen aus Zahlungs- und Vergleichsverhandlungen.
• Herbeiführung der Kooperationsbereitschaft des Schuldners.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Fach-)Hochschulstudium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit abgeschlossener Zusatzausbildung zum / zur SPK-Fachwirt / in oder SPK-Betriebswirt / in bzw. vergleichbarer Zusatzausbildung.
• Erste Berufserfahrung im Abwicklungsbereich einer Bank / Sparkasse oder bei einem Insolvenzverwalter.
• Gute EDV-Anwendungskenntnisse (MS Office).
• Persönliche Wirkung und Überzeugungsstärke.
• Organisations-, Entscheidungs- und Teamfähigkeit.

Unser Angebot

• Attraktive Gehaltsstrukturen.
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.
• Work-Life-Balance durch geregelte und flexible Arbeitszeiten.
• Mobiles Arbeiten.
• Qualifizierte Einarbeitung.
• Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Betriebliche Altersversorgung, vergünstigte Versicherungsleistungen.
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Parkmöglichkeiten.
• Kostenfreie Getränke, Essenszuschuss.
• Erforderliche Zertifizierungen und Weiterbildungen für Quereinsteiger.

Fair. Seriös. Professionell.

Als Dienstleister agieren wir als Mittler zwischen Gläubiger und Schuldner. Respektvoller Umgang und hohe Lösungsorientierung sind dabei für uns selbstverständlich. Dies bestätigt auch unsere Reputation am Markt.

Als Arbeitgeber pflegen wir ein gutes Betriebsklima und unterstützen ein wertschätzendes Miteinander – es ist uns wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen. Dies bestätigt auch eine mehrjährige Mitarbeiterbindung.

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