Stellenbeschreibung:

Job Description

Wir suchen Dich!

Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes IT-Dienstleistungsunternehmen suchen wir für die Region Berlin-Brandenburg schnellstmöglich einen Account Manager IT(gn) in Vollzeit.

Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Ausrichtung auf moderne Cloud-Technologien und einem teamorientierten Arbeitsumfeld.

Das erwartet Dich bei Deinem neuen Arbeitgeber :

• Bis zu 100.000 Zielgehalt
• Dienstwagen zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Flexible Arbeitszeiten
• Die Möglichkeit remote zu arbeiten
• Attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und 30 Tage Urlaub
• Individuelle Entwicklung durch Weiterbildungen und regelmäßige Feedbackgespräche
• Benefits wie Bike Leasing, Corporate Benefits und regelmäßige Sport- und Teamevents
• Ein Umfeld, das sehr familiär ist

Deine Aufgaben als Account Manager IT :

• Betreuung eines festen, zukunftssicheren Verkaufsgebietes mit starkem Potenzial
• Pflege von Kundenbeziehungen als Schnittstelle zwischen Kunde und Team
• Pflege von Herstellerkontakten
• Beratung zum gesamten IT-Lösungsportfolio
• Enge Zusammenarbeit mit Kollegen aus Innen- und Außendienst

Folgende Fähigkeiten bringst Du mit :

• Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung, z.B. Fachinformatiker, gepaart mit einschlägiger Erfahrung im IT-Vertrieb
• Quereinsteiger wie IT-Servicetechniker oder System Engineers mit einschlägiger Erfahrung im IT-Sales sind ebenfalls herzlich Willkommen
• Nur geringe regionale Reisebereitschaft in deiner Vertriebsregion
• Sichere Deutschkenntnisse
• Lust, etwas aufzubauen!

Du erfüllst nicht alle Anforderungen zu 100%?

Kein Problem. Wir freuen uns trotzdem auf Deine Bewerbung und beraten Dich gerne individuell.

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button!

Bei Fragen steht Dir Dein persönlicher HRVST-Ansprechpartner zur Verfügung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir setzen uns für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden Schwerbehinderte und Gleichgestellte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

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