Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen

Account Manager (m/w/d) im Bereich IT-Systemlösungen

Wir suchen Sie als zentralen Ansprechpartner für einen unserer Standorte in Kiel, Hamburg, Lübeck oder Schwerin.

Responsibilities

• Kundenakquise & -betreuung: Aktive Suche nach neuen Kund:innen und Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten. Erstellung von Verkaufsstrategien zur Gewinnung neuer Kund:innen. Pflege von Beziehungen zum bestehenden Kundenstamm. Regelmäßige Kommunikation, um Kundenbedürfnisse zu verstehen und zu erfüllen.
• Verkaufspräsentation & Angebotsabwicklung: Vorstellung von Produkten oder Dienstleistungen. Erklärung von Funktionen, Vorteilen, Alleinstellungsmerkmalen. Erstellung von Angeboten und Kalkulationen sowie Verhandlungen von Konditionen.
• Marktanalyse: Beobachtung von Markt- und Branchentrends. Sammlung und Aufbereitung von Informationen über Wettbewerber und Marktbedingungen.

Das bringen Sie mit

Fachlich:

• Abgeschlossene Ausbildung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Deutschkenntnisse mind. C1-Level
• Erfahrung im Umgang mit MS Office
• Führerschein Klasse B

Persönlich:

• Lernfähigkeit und Lernbereitschaft: schnelles und selbständiges Einarbeiten in komplexe Zusammenhänge, analytischer und zielorientierter Umgang mit umfangreichen Zahlenwerken
• Zielstrebigkeit und Eigeninitiative: sich selbst anspruchsvolle Ziele setzen und diese unbeirrt verfolgen, hoher Leistungsanspruch, proaktives Handeln, auch ohne konkrete Anweisungen, Entwicklung von Lösungsvorschlägen
• Netzwerken und Überzeugen: bewusstes Knüpfen und Pflegen wichtiger Geschäftskontakte, durch strategisch kluge Kommunikation erfolgreiche Selbstpositionierung in Gremien und Teams

Ihre Benefits

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine längerfristige Perspektive
• Onboarding-Konzept für einen rundum gelungenen Start
• Hybride Arbeitsweise
• Selbständiges Arbeiten und viel Eigenverantwortung
• Partnerschaftliches Miteinander auf Augenhöhe
• Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze
• Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
• Notebook + Dienst-Smartphone
• Dienstrad-Leasing
• Geförderte betriebliche Altersversorgung im Rahmen der Entgeltumwandlung
• Zuschuss Vermögenswirksame Leistungen
• Teamevents
• Weiterbildungsmöglichkeiten

Unser Ziel

• ist eine langfristige Zusammenarbeit, weshalb wir einen gründlichen Kennenlernprozess bevorzugen.

Unser Recruiting-Prozess

• Nach Eingang Ihrer Unterlagen sichten wir diese. Wenn alles passt, lernen wir uns in einem ersten Telefongespräch kennen.
• Im zweiten Schritt laden wir Sie zu einer kognitiven Leistungs- und Persönlichkeitsanalyse ein, die Grundlage für das Kennenlerngespräch vor Ort ist.
• Wenn alles passt, erhalten Sie ein Angebot und starten mit dem Onboarding.

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