Stellenbeschreibung:

Die Abteilung Informationstechnik unter der Leitung von Dr. Jochen Dresselhaus am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Administrator für klinische IT-Systeme (m / w / d) .

Ihre Aufgaben

Als Administrator für den Bereich klinische IT tragen Sie eine entscheidende Verantwortung für die reibungslose Funktion und Weiterentwicklung unserer IT-Infrastruktur. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

1. Systemadministration: Pflege, Wartung und Überwachung der klinischen IT-Systeme, Fehlerbehebung und Performance-Optimierung
2. Benutzerverwaltung: Verantwortung für die Administration von Benutzerkonten, Berechtigungen und Zugriffskontrollen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen für die klinischen IT-Systeme
3. Sicherheitsmanagement: Umsetzung und Überwachung von Sicherheitsrichtlinien, regelmäßige Audits sowie Implementierung von Maßnahmen zur Gewährleistung eines hohen Sicherheitsstandards
4. Softwareimplementierung: Unterstützung bei der Installation, Konfiguration und Aktualisierung von klinischer Software, einschließlich Schnittstellenmanagement und Dienstleisterkoordination
5. Support und Schulung: Second Level Support für IT-Anfragen im klinischen Bereich, Durchführung von Schulungen für Mitarbeiter
6. Dokumentation: Pflege der Dokumentationen zu den IT-Systemen, Konfigurationen und durchgeführten Maßnahmen

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt auf Systemadministration oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse und Erfahrungen in der IT-Administration oder von klinischen Systemen
• Praktische Erfahrung in der Systemadministration, idealerweise im Krankenhausumfeld
• Verständnis für die Sicherheitsaspekte in der IT und Erfahrung in der Umsetzung von Sicherheitsrichtlinien
• Gute kommunikative Fähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Stakeholdern und Benutzern zu interagieren
• Schnelle Auffassungsgabe, um IT-Probleme zügig zu identifizieren und zu lösen
• Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Verständnis für die Belange der Daseinsvorsorge
• Teamfähigkeit: Teamorientierte Arbeitsweise und Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Umfeld

Wir bieten

• Ein interessantes Arbeitsumfeld
• Ein kompetentes und kollegiales Team
• Flache Hierarchien und kurze Wege
• Optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Attraktive betriebliche Altersversorgung
• Zahlreiche weitere Benefits, z.B. Fahrradleasing

Die Vergütung erfolgt nach TVöD / VKA mit allen sonst üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes.

Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

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