Administrator IT Operations (m/w/d)

Overview

Gestalten Sie mit uns gesunde Zukunft! Mehr als 90 Jahre Erfahrung, Entdeckergeist und das Vertrauen unserer über 600 Mitarbeitenden machen die Nordmark-Gruppe zu einem der weltweit führenden Hersteller biologischer und biotechnologischer Wirkstoffe und Arzneimittel – ein Unternehmen mit hoher Innovationskraft: unabhängig, mittelständisch und inhabergeführt, fest verankert am Standort in Uetersen. Wir bieten Freiraum für aktives Gestalten und Eigenverantwortung, ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und vielfältige Gesundheitsmaßnahmen – und damit die Sicherheit, die eigene Zukunft gesund gestalten zu können.

Responsibilities

• Administration und kontinuierliche Optimierung von MS-SQL-Datenbankclustern
• Citrix-Umgebungen
• Backup Lösungen
• VMware Umgebungen
• Sicherstellung der Stabilität und der Aktualität diverser IT-Infrastruktursysteme
• Unterstützung der Prozessverantwortlichen bei der Digitalisierung

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vorzugsweise als Fachinformatiker:in – Systemintegration
• Mehrjährige Berufserfahrung
• Umfassende Expertise im Betrieb von MS-SQL-Datenbankclustern
• Praktische Erfahrungen in der Administration von Citrix- und VMware-Umgebungen
• Grundlegendes Verständnis von Netzwerktechnologien
• Generalistisches Wissen in der Windows Server Architektur und Security
• Kenntnisse von Abläufen in einem regulierten Umfeld (GMP) sind wünschenswert
• Entscheidungsfähigkeit, Zuverlässigkeit sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Benefits

• Platz 9 der besten Arbeitgeber der Medizin- & Pharmabranche Deutschlands 2024 (kununu und ZEIT Verlagsgruppe: Most Wanted Employer 2024)
• Verantwortungsübernahme und Gestaltungsspielraum
• Gelebte Kollegialität, norddeutscher Humor und gesunde Arbeitsplätze in einer zukunftsstarken Branche
• Attraktive Vergütung nach TV ChemieNord, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld
• 30 Tage Urlaub, wahlweise weitere 5 Urlaubstage nach TV „Moderne Arbeitswelt“ und zusätzlich 6 betrieblich festgelegte Brückentage
• Flexible Arbeitszeitgestaltung bei 38,5h/Woche in Vollzeit
• Übertarifliche Bezuschussung zur Altersversorgung
• Die Möglichkeit der Mitarbeiterbeteiligung sowie viele weitere Benefits

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