Administrator:in im Bereich Identity-Management (w/m/d)

Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) Munster

Stellenbeschreibung:

Overview

Wir suchen Sie zum als Administrator:in im Bereich Identity-Management (w/m/d). A 11 LBesG NRW bzw. bis EG 11 TVöD VKA als Verstärkung unseres Teams in der LWL.IT Service Abteilung. Wir bieten eine unbefristete Vollzeitstelle (41 bzw. 39 Stunden/Woche) an. Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und der fachspezifischen Berufserfahrung.

Bitte bewerben Sie sich unter Angabe der Kenn-Nr. 8488 bis zum .

DAS ERWARTEN WIR VON IHNEN

sehr gute Kenntnisse des Microsoft Active Directory sowie im Skripting mit Power-Shell
Eigenverantwortung und Lösungsorientierung
hohe Einsatzbereitschaft sowie Flexibilität
Teamfähigkeit und soziale Kompetenz
Kunden- und Dienstleistungsorientierung
fortgeschrittene Deutschkenntnisse (mindestens C-Niveau)

Ausbildung und Erfahrung

Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) z. B. aus den Fachbereichen der Informatik, Technik oder Mathematik
Sonstige Beschäftigte mit vergleichbaren Kenntnissen, z. B. als Berufseinsteiger:in und Quereinsteiger:in mit der Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung:
Mit einer abgeschlossenen Ausbildung z. B. als Fachinformatiker:in, Informatikkaufmann:frau oder IT-Systemelektroniker:in oder
Einer vergleichbaren langjährigen Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen.

IHRE AUFGABEN

strategische Planung und Konzepterstellung für das Identity-Management
Einführung und Betreuung der technischen Maßnahmen und Lösungen zur Umsetzung der Strategie
Entwicklung von Skripten zur Automatisierung und Effizienzsteigerung der Useradministration
Bearbeitung von Aufträgen mithilfe entsprechender IT-Service-Management-Tools
erweiterter Anwendersupport im Second-Level-Bereich per Fernwartung und telefonisch
Zusammenarbeit mit dem First-Level-Support

LWL-Haupt- und Personalabteilung, Anna Merten

LWL.IT Service Abteilung, Claudia Fremann

Der LWL strebt eine diverse Personalaufstellung an. Bewerbungen von Frauen und geeigneten schwerbehinderten Menschen sind daher ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus begrüßen wir alle Bewerbungen von Menschen, unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität.