Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Entwicklung und Evaluation innovativer Lehr-Lern-Formate

Die Karlsruhe School of Education sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Akademische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) Entwicklung und Evaluation innovativer Lehr-Lern-Formate Kennziffer 49/2025 Die Stelle ist bis zum befristet, der Umfang beträgt 65 % der regelmäßigen Arbeitszeit, die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zu EG 13 TV-L. Ihre Aufgaben Konzeption, Entwicklung und Evaluation innovativer Lehr-Lern-Formate Durchführung von Lehrveranstaltungen Vernetzung von und Austausch mit den bestehenden Lehr-Lern-Laboren Analyse und Weiterentwicklung der Lehr-Lern-Labore (u. a. Identifikation von Best-Practice-Beispielen) Mitwirkung beim Aufbau eines neuen Lehr-Lern-Labors Beteiligung an Drittmittelprojekten und wissenschaftlichen Publikationen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium des Lehramts Erfahrungen in der Hochschullehre und ausgewiesene didaktische Expertise Interdisziplinäre Orientierung sowie Erfahrung im konzeptionellen Arbeiten Nachgewiesene Erfahrung in der Vernetzungsarbeit Projekterfahrung Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, gute Organisationskompetenz Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen nach 52 Landeshochschulgesetz Baden-Württemberg. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in Bereichen an, in denen sie bisher unterrepräsentiert sind. Qualifizierte Frauen werden daher explizit gebeten, sich zu bewerben. Wir laden ausdrücklich Personen mit Migrationshintergrund zur Bewerbung ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Bewerbungsschluss: . Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Prof. Nadine Anskeit zur Verfügung (). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: