Alltagsbegleiter / Zusätzliche Betreuungskraft (m/w/d)

Referenznummer: 7438
Gesellschaft: Theresienhof GmbH
Standort: Goslar
Ansprechpartner: Ursel Ballin, Tel.: 05321/787-121
Eintrittsdatum: ab
Vertragsart: Befristet
Befristungsdauer:
Wochenarbeitszeit: 20 Stunden
Vergütung: Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN), Tarifgruppe E 4

Ganz gleich wohin die Reise geht: Die Theresienhof GmbH möchte als Gesellschaft der Evangelischen Stiftung Neuerkerode bester Wegbegleiter sein. Das Haus mit 119 Plätzen steht für eine professionelle Betreuung mit dem Ziel, Gesundheit und Lebensqualität zu erhalten und zu fördern. Zudem wird Sicherheit und Geborgenheit geboten – immer angepasst an die individuellen Bedürfnisse der Menschen, die sich uns anvertrauen. Wir wissen um die unterschiedlichen Wege, die jede Lebensreise nehmen kann, und finden gemeinsam individuelle Lösungen. Denn unser Glück liegt im Miteinander.

STARTKLAR FÜR

• Betreuung von und Kontakt mit allen Bewohnern,
• Sichern einer an seinen physischen und psychischen Bedürfnissen orientierten optimalen Betreuung des Bewohners,
• Die Betreuungskraft baut eine professionelle Beziehung zu den Bewohnern auf und steht ihnen als Ansprechpartner zur Verfügung,
• Den Alltag der Bewohner gestalten und diese zu Aktivitäten motivieren
• Anleiten, Motivieren und Hilfeleisten beim Wiedererlernen und beim selbstständigen
• Durchführen von Handlungen des täglichen Lebens
• Kontakte mit Angehörigen, Bezugspersonen, Seelsorgern usw.
• Führen der Dokumentation
• Beteiligung an der Sturzprophylaxe durch Achten auf das richtige Schuhwerk des Bewohners
• Beobachten des Allgemeinzustandes und des Verhaltens sowie darüber berichten
• Umsetzung der aktuell gültigen Expertenstandards.

DAS HABEN SIE IM GEPÄCK

• Qualifizierung nach aktueller Betreuungsrichtlinie
• Teilnahme an der jährlich verpflichtenden Schulung nach den Richtlinien
• Interesse an pflegerischer Arbeit in Verbindung mit einer intensiven Einarbeitung
• Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit, lösungsorientiertes Arbeiten
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterentwicklung fachlicher, persönlicher und sozialer Kompetenzen

DAS HABEN WIR IM GEPÄCK

• Faire Vergütung nach Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) E 4 inklusive Kinderzulage und Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung
• 31 Tage Urlaubsanspruch sowie zusätzlich 7 Entlastungstage ab dem 58. Lebensjahr
• Firmenfitness mit Hansefit Best : ein bundesweit nutzbares Netzwerk an Fitness- und Yogastudios sowie Schwimmbäder u.v.m
• Digitales Mitarbeiterempfehlungsprogramm
• Mitarbeiterrabatte bei Corporate Benefits
• Umfangreiches Angebot an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen sowie einem Talentmanagement
• Wir berücksichtigen persönliche Lebensumstände zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und entwickeln langfristige Konzepte rund um das Thema Gesundheit
• Unterstützung bei der Suche nach einem KiTa Platz
• Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen