Ambulante Pädiatrie – Fachärztin / Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin (m/w/d) in Weimar

Über die Position

Sie sind Fachärztin oder Facharzt für Kinder- und Jugendmedizin und suchen eine langfristige Tätigkeit in einem modernen MVZ im Großraum Weimar? Für ein renommiertes medizinisches Versorgungszentrum suchen wir ab sofort eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d) für die ambulante Pädiatrie. Die Anstellung erfolgt direkt beim Träger des MVZ; Doc Personalberatung begleitet Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozesses. Alle arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen werden unter Berücksichtigung des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG) behandelt.

Ihre Aufgaben

• Eigenständige ambulante Versorgung von Säuglingen, Kindern und Jugendlichen inklusive Vorsorgeuntersuchungen (U-Reihen), Impfaufklärung und Akutversorgung
• Pädiatrische Diagnostik und Therapieplanung mit liebevoller Gesprächsführung gegenüber Eltern und Sorgeberechtigten
• Interdisziplinäre Absprache mit Hausärztinnen, Fachkolleg innen und therapeutischen Einrichtungen
• Dokumentation der Behandlungsverläufe, strukturierte Befundberichte und sachgerechte Abrechnung nach geltenden Regelungen
• Mitwirkung an Qualitäts- und Hygienemaßnahmen sowie an der kontinuierlichen Optimierung von Praxisabläufen
• Begleitung und fachliche Anleitung von medizinischem Assistenzpersonal sowie Teilnahme an interner Fortbildung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Facharztanerkennung in Kinder- und Jugendmedizin und gültige Approbation für Deutschland
• Mehrjährige Erfahrung in ambulanten Versorgungsstrukturen oder MVZ-Betrieb ist erwünscht
• Hohes Maß an Empathie im Umgang mit Kindern und Familien sowie sichere Kommunikationsfähigkeiten
• Teamorientiertes Arbeiten und Bereitschaft zur engen Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Sicherer, unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsorientierter Vergütung oberhalb üblicher Tarifstrukturen
• 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub und flexible Dienstmodelle (Teilzeit- und Jobsharing-Optionen) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Individuell gestaltetes Einarbeitungsprogramm mit Mentoring, begleitenden Schulungen und klaren Übergabestrukturen
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen: Zuschüsse zu Sportangeboten, regelmäßige Gesundheitschecks und ergonomische Arbeitsplätze
• Attraktive Zusatzleistungen wie arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Fahrtkostenzuschüsse und vergünstigte Angebote bei Kooperationspartnern
• Unterstützung beim organisatorischen Start vor Ort (z. B. Hilfe bei Wohnraumsuche, Umzugslogistik und lokalen Behördengängen) sowie strukturierte Eingliederung in das Team
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung, Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Entlastung durch QM-Prozesse
• Transparente Dienstpläne, geregelte Arbeitszeiten und ein positives Arbeitsklima mit flachen Hierarchien

Bewerbung und Datenschutz

Ihre Unterlagen werden von der Doc Personalberatung GmbH vertraulich behandelt und diskret an das MVZ weitergeleitet. Wir begleiten Sie persönlich von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Unterschrift Ihres Arbeitsvertrages. Sollte diese Vakanz nicht exakt Ihren Vorstellungen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne ein unverbindliches Karrieregespräch an, um passende Alternativen zu erörtern.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung und darauf, Sie als Teil eines engagierten Teams in der pädiatrischen Versorgung zu gewinnen.