Anästhesietechnischer Assistent / ATA (m/w/d)

Anästhesietechnischer Assistent / ATA (m/w/d)

Unser St. Johannes Hospital ist mehr als nur ein Krankenhaus – es ist ein Ort, an dem Innovation auf Expertise trifft. Mit modernster Technologie und erstklassiger Infrastruktur bieten wir als Schwerpunktversorger nicht nur unseren Patienten die bestmögliche Versorgung, sondern wollen auch für unsere Mitarbeiter:innen ein inspirierendes Arbeitsumfeld schaffen.

Zurzeit suchen wir zur Verstärkung unseres Pflegeteams in der Klinik für Anästhesiologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Anästhesietechnischen Assistenten / eine Anästhesietechnische Assistentin (ATA) (m/w/d).

Ihre Aufgabenschwerpunkte

• Betreuung und Überwachung unserer Patienten vor, während und nach der Anästhesie sowie im Aufwachraum
• Vor- und Nachbereitung von Anästhesien, einschließlich Bedienung und Kontrolle von medizinisch-technischen Geräten und Materialien unter Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften
• Assistenz bei allen regional- und allgemeinanästhesiologischen Verfahren sowie deren Vor- und Nachbereitung
• Assistenz beim Management des schwierigen Atemweges sowie bei Schmerztherapien
• Notfallmanagement
• Teilnahme an Rufbereitschaftsdiensten
• Dokumentation der anästhesierelevanten Daten

Das spricht für Sie

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten (m/w/d)
• Sie sind eine aufgeschlossene, kooperative und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die mit hoher Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit ihre fachliche Qualifikation umsetzt und weiterentwickelt
• Sie überzeugen durch Ihre fachliche Kompetenz, Zuverlässigkeit, hohe Patientenorientierung und routinierten Umgang mit schwierigen Situationen sowie die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Sie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Geräten (MPG) und Instrumenten sowie gute EDV-Kenntnisse

Das spricht für Uns

• Wir denken über Hierarchien, Fachbereiche und Professionen hinaus und wollen unser Haus im Sinne unserer Patient:innen weiterentwickeln - daran arbeiten wir gemeinsam
• Attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK) sowie weitere vielfältige Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung, z. B. durch "Hansefit"
• Mobilität durch vergünstigte Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel zu Konditionen des Firmen-Abos sowie die Möglichkeit des Fahrradleasings durch Dienstrad Leasing – auch zur uneingeschränkten privaten Nutzung
• Unbefristeter Dienstvertrag – für einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
• Planbare Arbeitszeiten bei einer 5‑Tage‑Woche sowie Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist bei uns nicht nur ein Schlagwort. Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die Sie in Ihrem individuellen Lebensentwurf unterstützen und helfen Ihnen, mit verschiedenen Angeboten – wenn Sie Rat und Unterstützung brauchen
• Individuelle und konzeptionelle Einarbeitung durch unsere Praxisanleiter*innen
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Fortbildungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen

Sie haben noch Fragen?

Gerne beantworten wir Ihre Fragen vorab:

Herr Peter Jäger, Pflegedirektor, ☏ +49 231 1843‑31111

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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