Anforderungsmanagerin Oder Anforderungsmanager (M/W/D) / Projektleitung

Anforderungsmanagerin Oder Anforderungsmanager (M/W/D) / Projektleitung

Regierung von Oberbayern

Rosenheim (Landkreis Altenkirchen) - vor einem Tag

Stellenbeschreibung

Anstellungsart: Vollzeit

Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir im vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen bei. Für unsere Stabsstelle S3 – Digitalisierung und IT suchen wir eine oder einen Anforderungsmanager (m/w/d) / Projektleitung zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte München, Rosenheim oder Ingolstadt. Die Regierung von Oberbayern will bis Teile ihrer Verwaltung nach Ingolstadt und Rosenheim verlagern und baut Serviceeinheiten in allen drei Standorten auf.

Verantwortlichkeiten

• Leitung und Koordination von Digitalisierungs‑ und IT‑Projekten innerhalb der Verwaltung
• Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus den Fachbereichen
• Durchführung von Workshops zur Anforderungsdefinition und Lösungsentwicklung, teilweise mit externen Partnern
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen
• Steuerung von Projektteams sowie Abstimmung mit IT‑Dienstleistern und anderen Behörden
• Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget
• Unterstützung bei der Einführung neuer Fachverfahren und digitaler Prozesse
• Ansprechperson in Fragen der Verwaltungsdigitalisierung
• Erstellung von Projektdokumentationen

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (ideal: Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft) und/oder vergleichbare Qualifikation mit in der Praxis erworbenen Kenntnissen und Fähigkeiten (idealerweise mit Weiterbildungen im Requirements Engineering)
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder Anforderungsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Geschäftsprozessanalyse
• Kenntnisse in Verwaltungsvorschriften, Vergaberecht und IT‑Grundschutz
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement‑Tools (z. B. MS Project, Jira, Confluence)

Vorteile

• Unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit
• Vielfältiges Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Sehr gute Verkehrsanbindung aller Standorte
• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften sowie allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen (betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung)
• JobBike Bayern, Kooperationsvereinbarung mit Anbietern für Sportmöglichkeiten und vergünstigte Mitgliedschaft (“Fitness‑Flatrate”)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Kriegssichere Arbeitsplätze
• Grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist

Weitere Informationen

Für externe Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A 12; die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A 12, eine weitere Entwicklung nach A 13 ist unter bestimmten Voraussetzungen möglich. Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV‑L.

#J-18808-Ljbffr