Anforderungsmanagerin oder Anforderungsmanager (m/w/d) / Projektleitung (m/w/d)

Anforderungsmanagerin oder Anforderungsmanager (m/w/d) / Projektleitung (m/w/d)

Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.

Oberbayern mitgestalten
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in München mit über 2000 Beschäftigten. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen und privaten Interessen.
Für unsere Stabstelle S3 – Digitalisierung und IT suchen wir zum nächsten möglichen Zeitpunkt eine/einen Anforderungsmanagerin oder Anforderungsmanager (m/w/d) / Projektleitung (m/w/d) für den Standort in München, Rosenheim oder Ingolstadt . Die Regierung von Oberbayern wird im Rahmen der Heimatstrategie der Bayern Staatsregierung bis teilweise nach Ingolstadt und Rosenheim verlagert . Dementsprechend werden an den Dienststellen in Ingolstadt und Rosenheim auch Serviceeinheiten der Personalstelle aufgebaut. Einstellungen können an allen drei Standorten erfolgen.
Als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) in S3 gestalten Sie die Digitalisierung der Regierung von Oberbayern aktiv mit, innovative Technologien zu integrieren und digitale Prozesse zu optimieren.

Ihre Neuen Aufgaben

• Leitung und Koordination von Digitalisierungs- und IT-Projekten innerhalb der Verwaltung
• Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus Fachbereichen
• Durchführung von Workshops zur Anforderungsdefinition und Lösungsentwicklung, teilweise mit externen Partnern
• Erstellung von Leistungsbeschreibungen, Fachkonzepten und Entscheidungsvorlagen
• Steuerung von Projektteams sowie Abstimmung mit IT-Dienstleistern und anderen Behörden
• Sicherstellung von Projektzielen hinsichtlich Zeit, Qualität und Budget
• Unterstützung bei der Einführung neuer Fachverfahren und digitaler Prozesse
• Ansprechperson in Fragen der Verwaltungsdigitalisierung
• Erstellung von Projektdokumentationen

Folgende Qualifikationen setzen wir voraus

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium (idealerweise mit dem Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Betriebswirtschaft) und/oder eine vergleichbare Qualifikation mit in der Praxis erworbener Kenntnisse und Fähigkeiten (idealerweise mit entsprechenden Weiterbildungen im Requirements Engineering)
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und/oder Anforderungsmanagement, idealerweise im öffentlichen Sektor
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise und Teamorientierung
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Darüber hinaus wünschen wir uns

• Kenntnisse in Prozessmodellierung und Geschäftsprozessanalyse
• Kenntnisse in Verwaltungsvorschriften, Vergaberecht und IT-Grundschutz
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools (z.B. MS Project, Jira, Confluence)

Wir bieten

• Für externe Bewerber (m/w/d) im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A10. Die Stelle ist entwicklungsfähig bis zur Besoldungsgruppe A12. Eine weitere Entwicklung nach A13 ist unter bestimmten Voraussetzungen bei entsprechenden Aufgaben möglich
• Für Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) als Tarifbeschäftigte besteht die Möglichkeit einer Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L; nähere Informationen finden Sie z.B. unter
• Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit
• Ein vielfältiges Aufgabenspektrum mit Eigenverantwortung an einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz
• Alle unsere Standorte verfügen über eine sehr gute Verkehrsanbindung

Darauf dürfen Sie sich freuen

• Wertschätzender Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten
• Hauseigene Kinderkrippe (in der Maximilianstraße in München)
• Attraktive Sozialleistungen wie zum Beispiel eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung
• JobBike Bayern
• Kooperationsvereinbarung mit Anbieter für Sportmöglichkeiten für eine vergünstigte Mitgliedschaft („Fitness-Flatrate“)
• Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen krisensicheren Arbeitsplatz

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum . Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal an uns. Auf anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Pietrowski, Tel. . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer Z2.1-13 (28) gerne Frau Burghardt unter zur Verfügung. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die Wahrnehmung der Aufgaben in Vollzeit gesichert ist. Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO

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