Anlagenmechaniker (m/w/d) HSKL

Fresenius Health Services bietet umfassende Dienstleistungen und Beratungen rund um die technische Infrastruktur von Gesundheitseinrichtungen. Dazu gehören Medizintechnik, Betriebstechnik, Sterilgutversorgung und ebenso die Digitalisierung von Prozessen. Gemeinsam mit unseren Kund:innen erarbeiten wir zukunftsfähige Konzepte für einen effizienten und bedarfsgerechten technischen Betrieb und stellen diesen auch langfristig sicher. Unsere rund 4.400 Kolleg:innen leben eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung.
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Wir freuen uns immer über neue Kolleg:innen, die mit ihren unterschiedlichen Erfahrungen und Kompetenzen unser Team bereichern. Bei uns treffen gute Ideen immer auf offene Ohren. Wir bieten tolle Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Als Arbeitgeber mit Zukunftsmission nutzen wir individuelle und flexible Arbeitsplatzlösungen.
Volle Fahrt Richtung Zukunft! Entdecken Sie Ihre Karriere bei Fresenius Health Services, wir freuen uns auf Sie.

Für unseren Standort in München suchen wir einen Anlagenmechaniker (m/w/d) HSKL in Vollzeit und unbefristet.

Kennziffer: 2066

• Instandhaltung von komplexen energietechnischen Anlagen und elektronischen Steuer- und Regelsystemen
• Arbeiten an Systemen wie OP Lüftungsanlagen-, zentralen Heizungsanlagen einschl. BHKW, Dampferzeugungsanlagen, Zentralkälteversorgung, Osmoseanlagen
• Prüfen und Warten der installierten Anlagen in regelmäßigen Abständen
• Erkennen von Fehlern und Durchführung von Reparaturen
• Aufzeigen und durchführen von Energieoptimierungsmaßnahmen
• Überprüfung großer Anlagen, um lange Ausfälle zu vermeiden
• Schriftliche Dokumentation aller Arbeiten in einem modernen Instandhaltungstool
• Erstellen von Prüfprotokollen

• Abgeschlossen Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) für Sanitär-, Heizungs-, Lüftung- und Klimatechnik oder vergleichbar
• Führerscheinklasse B
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft (i.d.R. alle 5 Wochen)
• Erfahrung mit den CAFM-Systemen oder Bereitschaft, diese zu lernen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie eine gültige Arbeitserlaubnis

• Freundliches und teamorientiertes Betriebsklima und Mitarbeitenden-Events
• Feste Ansprechperson bei der Einarbeitung und erfahrene Kolleg:innen
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere Akademie
• Mitwirkungs- und Gestaltungsspielraum
• Sicherer Arbeitsplatz im Bereich des Gesundheitswesens
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Jobrad und Team-Staffel
• Corporate Benefits sowie Rabatte für Fitnessstudios