Anlagentechniker / Mechatroniker (m/w/d)

Overview

Anlagentechniker / Mechatroniker (m/w/d) am Standort Tholey. Wir, die FRICKE Gruppe (GRANIT PARTS), sind europaweit führender Großhändler für Ersatzteile und Technik rund um Land- und Baumaschinen sowie Nutzfahrzeuge. Wir bauen aktuell unser neues Logistikzentrum als Süderweiterung mit einem hochmodernen Shuttle-Lager auf und suchen Verstärkung von Anfang an, um den erfolgreichen Anlauf mitzugestalten.

Das erwartet Sie

• Anlagenbetrieb überwachen: Steuerung und Überwachung des fördertechnischen Materialflusses und der Lagertechnik
• Projekte begleiten: Unterstützung bei Projekten und Optimierungsmaßnahmen
• Anlagen instand halten: Wartung, Instandhaltung, Reparaturen, Fehlersuche und Störungsbeseitigung an der Lager-, Kommissionier- und Fördertechnik
• Technischen Zustand prüfen: Feststellung des technischen Zustands der Maschinen und Anlagen
• Wartungsarbeiten durchführen: Allgemeine Wartungsarbeiten und Dokumentation der Tätigkeiten
• Prozesse verbessern: Auswertung von Störungen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
• Anlagenverfügbarkeit sichern: Präventive Instandhaltungsmaßnahmen zur Maximierung der Verfügbarkeit
• Sensorik prüfen & einstellen: Austausch, Parametrierung und Justage von Sensorik (z. B. Lichtschranken, Scanner, Distanzsensoren)

Das bringen Sie mit

• Ausbildung & Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. Elektriker (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Elektrotechniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), Betriebstechniker (m/w/d) oder Elektroniker für Energie- & Gebäudetechnik (m/w/d)
• Fachwissen: Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
• IT- & Sprachkenntnisse: Idealerweise SPS-Kenntnisse und gute Deutschkenntnisse
• Persönliche Kompetenz: Selbstständige Arbeitsweise, Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein

Unser Angebot

• Start bei FRICKE: Strukturierte Einarbeitung, feste Ansprechperson und Teamunterstützung von Beginn an
• Moderne Arbeitswelt: Moderne Arbeitsplätze, digitale Tools, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten
• Grundlage & Anerkennung: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, jährliche Gehaltsanpassungen
• Entwicklung fördern: Interne und externe Schulungen sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wohlbefinden: Gesundes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze, JobRad-Leasing, respektvolles Miteinander
• Gemeinsam mehr erleben: Mitarbeiterevents wie HEAT WAVE, FRICKE Social Run

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