Anwendungsentwickler für Compliance

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.

Für den Geschäftsbereich Kernbankanwendungen/ Bereich ZV Risikosteuerung und Compliance/ Abteilung ZV-Compliance Vernetzung+, suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Standorte Münster, Hannover oder Frankfurt einen Anwendungsentwickler für Compliance (m/w/d) .

Wir suchen einen Anwendungsentwickler/in für Compliance (m/w/d) mit Erfahrungen im Data Science für unsere Abteilung ZV-Compliance Vernetzung+, die in Hannover und Münster angesiedelt ist. In dieser Rolle wird die Entwicklung und Verprobung neuer KI-Ideen u.a. zur Embargo-Unterstützung, die Entwicklung und Test von Anwendungen im hochkomplexen Umfeld, die Mitarbeit in Projekten und in der Linie / ganzheitliche Produktsicht, die Planung und Durchführung von komponentenseitigen Entwicklertests und die Testaktivitäten im Rahmen des Produktionseinsatzes der neuen und geänderten Programme übernommen.

Aufgaben

• Strukturierung der Software-Entwicklungsarbeit nach modernen Methoden
• Sicherstellung der System- und Produktqualität
• Gestaltung und Implementierung von komplexen Datenbankmodellen
• Durchführung von komplexen Fehleranalysen zur nachhaltigen Verbesserung von Prozessen und Systemen
• Gestaltung von Methoden zur Implementierung von KI-Lösungen
• Anwendung fortgeschrittener Datenanalysetechniken zur Mustererkennung und Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen
• Automatisierung datenanalytischer Prozesse mittels Python und Machine Learning

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes fachbezogenes Studium und mindestens zwei Jahre fachbezogene Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung und mindestens drei Jahre fachbezogene Berufserfahrung
• Erweiterte Kenntnisse in Java, React, CSS, HTML, JavaScript
• Erfahrung mit Frameworks, Datenbanken, Servern, Entwicklungswerkzeugen und Entwurfsmustern
• Analytisches Denken und Problemlösungskompetenz
• Kenntnis moderner Devops-Prozesse und Tools sowie Expertise in agilen Arbeitsmethoden der Software-Entwicklung
• Bereitschaft zur permanenten Weiterentwicklung
• Erfahrung in mind. einer Programmiersprache, wie Java, Cobol, Python
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (Schulungen, Kunden/Herstellern, Abstimmungen andere Standorte)

Benefits bei der Finanz Informatik

• Tarifvertrag: Sehr gute Rahmenbedingungen, welche durch Tarifbindung zu attraktiven Sonderzahlungen und zusätzlicher Sicherheit führen.
• Flexible Arbeitszeiten: Ob Frühaufsteher oder Spätstarter – beides möglich! Mit unserem flexiblen Arbeitszeitmodell ist Arbeiten zwischen 6:00 und 20:00 Uhr umsetzbar.
• Weiterbildung: Individuelle Förderung liegt uns am Herzen. Mit attraktiven Weiterentwicklungsprogrammen, Seminaren, berufsbegleitenden Maßnahmen und vielem mehr unterstützen wir auf dem Weg zu mehr Expertise.
• Kantine: Bestens verpflegt! Mit unseren Kantinen an allen drei Standorten ist stets für frische Energie gesorgt.
• Jobticket: Günstig mit Bus und Bahn zur Arbeit und zurück! Mit vergünstigten Tarifen machen wir das Pendeln noch leichter. Zeitgewinn inklusive.
• Altersvorsorge: Gut gewappnet fürs Alter: Unsere betriebliche Altersvorsorge sorgt mit attraktiven Leistungen für die Absicherung nach der Berufslaufbahn.
• Mobiles Arbeiten: Für alle, die öfter mal von zu Hause aus arbeiten möchten: Dank offener Kultur und moderner Technik kann bei uns ein Teil der Arbeit auch mobil erledigt werden.
• Eltern-Kind-Büro & pme Familienservice: Damit sich Job und Familie vereinen lassen: Ob mit Eltern-Kind-Büro oder mit zahlreichen weiteren Services – bei uns muss man auf nichts verzichten.
• Barrierefrei: Alle Bereiche unserer drei Standorte sind auch für Menschen mit Behinderung problemlos erreichbar und nutzbar. Gemeinsam schaffen wir Lösungen für eine erfolgreiche Inklusion.
• Fitnessförderung: Ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement: Von Gesundheitstagen über ergonomisches Arbeiten bis hin zu verschiedenen Beratungsangeboten – Das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden steht bei uns an erster Stelle.
• Betriebssport: Bewegung und Freude stehen bei unserem Sportangebot im Mittelpunkt. Wechselnde Kurse sorgen dabei an allen drei Standorten für neue Impulse.
• Firmenevents: Sommerfeste, After-Work-Events, Firmenläufe, ... Ob in Präsenz oder virtuell – mit regelmäßigen Veranstaltungen sorgen wir für Abwechslung. Mal als reine Feier, mal als Inspiration und Austausch wie bei unserem Welcome Day.

Wir freuen uns auf die Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 614/A!

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