Anwendungsentwickler/in (m/w/d) / IT-Techniker/in (m/w/d)

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertragt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.

Die KVHB sucht für die Abteilung IT zum nächstmöglichen Termin eine/n:
Anwendungsentwickler/in (m/w/d) / IT‑Techniker/in (m/w/d)

Kennwort: KVHB2025-IT

Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des öffentlichen Dienstes.

Aufgaben

• Administration und Support der eingesetzten Abrechnungssoftware (KV.Net)
• Unterstützung bei den Abrechnungsregelwerken in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung
• Weiterentwicklung und Anpassung der eingesetzten Lösungen
• Projektbezogene Verantwortung im Rahmen der Entwicklungsaktivitäten
• Team mit offener Fehler- und Entwicklungskultur
• Mitwirkung an KVHB‑internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung oder Systemintegration (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen und Kenntnisse in der Abrechnungsentwicklung wünschenswert
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (C#)
• Sicherer Umgang mit SQL‑Datenbanken
• Selbstständige Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit

Wir bieten

• Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
• Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV‑L)
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
• Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
• Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Externe Sozialberatung (EAP)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
• Zuschuss zum JobTicket/ Deutschlandticket

Important note

Bitte beachten Sie, dass für Nicht‑EU‑Staatsangehörige ein gültiger Arbeitstitel für Deutschland erforderlich ist. Leider werden Bewerbungen ohne gültigen Arbeitstitel und ausreichenden Deutschkenntnissen nicht berücksichtigt.

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