Stellenbeschreibung:

Einkaufen. Einfach. Besser. Machen.

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POS TUNING

POS TUNING ist der weltweit tätige Spezialist für den Point of Sale. Unsere Vision des „glücklichen Shoppers“ ist unser Antrieb und unsere Motivation, Einkaufen einfach besser zu machen. Wir automatisieren und digitalisieren den stationären Einzelhandel, um Zeit für das Wichtigste zu schaffen: den Kunden. Mit vielen Innovationen und strategischen Entwicklungen stehen wir als familiengeführtes Unternehmen für Qualität, Professionalität und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben

• Einfahren von Extrusionswerkzeugen, Feststellung von Abweichungen sowie Entscheidung über Anpassungsmaßnahmen
• Aufnahme und Dokumentation von Prozessparametern
• Mitwirkung bei Musterungen zur Sicherstellung der Prozessstabilität und Produktqualität
• Kontinuierliche Optimierung der Fertigungstechniken und -verfahren sowie der Arbeitsabläufe und -prozesse
• Mitarbeit in Entwicklungsprojekten mit dem Aufgabenschwerpunkt Extrusionsprofile
• Erstellung und Durchführung von Schulungen
• Prozessoptimierung unter Einbringen neuer Impulse

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik
• Eine Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker oder Meister bzw. eine vergleichbare Qualifikation ist wünschenswert
• Alternativ verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen im Bereich der Extrusion
• Sie arbeiten analytisch und bringen gleichzeitig eine innovative Denkweise mit
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Verbindlichkeit, und Sie besitzen die Fähigkeit, eigenständig Entscheidungen zu treffen
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und haben idealerweise Erfahrung im Umgang mit ERP- und MES-Systemen

Benefits

• 38,5 Stunden Wochenarbeitszeit
• Wertkonto, auf dem Mehr- und Minderarbeit erfasst wird
• Einen sicheren Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
• Duz-Kultur und flache Hierarchien
• Parkplätze auf dem Gelände und eine gute Verkehrsanbindung
• Ladesäulen für E-Fahrzeuge zur privaten Nutzung
• Ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Frisches Obst zur kostenfreien Verfügung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents (z. B. Freitagsgrillen, Teambuildingmaßnahmen)
• Vergünstigungen im Gesundheitswesen und bei Freizeitaktivitäten
• Nutzung von Corporate Benefits (Rabattangebote)
• Vermögenswirksame Leistungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahreszielgespräch einmal pro Jahr, bei dem auch Schulungswünsche geäußert werden können
• Möglichkeit einer Jahresendprämie
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