Applikationsbetreuer /in (m/w/d) – Schnittstellenentwicklung

Wir suchen Sie für unseren Geschäftsbereich Medizin- und Informationstechnik (MIT) .

IT-Expertise dort einsetzen, wo sie Menschen wirklich hilft: im Krankenhaus. Wichtige Grundlage für die professionelle medizinische und pflegerische Versorgung unserer Patienten ist eine moderne IT-Landschaft. Wir implementieren eine Interoperabilitätsplattform (IOP) im Klinikverbund und bauen ein Patientenportal auf.

Die komplexe Systemlandschaft eines Klinikverbundes sehen Sie als Herausforderung an Ihre Fähigkeiten? Sie kennen sich bereits in der Schnittstellenentwicklung aus? Dann wechseln Sie in unser Team – wir freuen uns auf Sie!

Ihre Aufgaben:

• Sie konzipieren und implementieren eine Interoperabilitätsplattform (IOP) in unserem Klinikverbund
• diese IOP integrieren Sie in unsere komplexe Systemlandschaft und stellen den Betrieb sicher
• zudem bauen Sie ein Patientenportal auf

Ihr Profil:

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik bzw. IT oder eine IT-technische Ausbildung absolviert und verfügen über eine berufliche Anerkennung in Deutschland sowie entsprechende Deutschkenntnisse
• idealerweise bringen Sie bereits berufliche Praxiserfahrung im Bereich Schnittstellenentwicklung mit

Das bieten wir Ihnen:

• unbefristete Tätigkeit mit 38,5 Std./Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, eigene Gestaltungsmöglichkeiten in einem spannenden Arbeitsfeld, gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, anteilig mobile Arbeit / Homeoffice
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „ Gesund mit uns“ mit internen Bewegungs- und Entspannungsangeboten, Firmenläufen und Firmenfitness mit EGYM Wellpass, außerdem Jobticket sowie Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Einkaufen mit Corporate Benefits
• Angebote zur Kinder- und Angehörigenbetreuung, z.B. Backup-Kita, Pflegeplatz-Vermittlung, Beratung bei familiärem Pflegefall u.v.m. sowie ein großes Fort- und Weiterbildungsangebot u.a. in unserer eigenen Bildungsakademie
• ein tarifliches Jahresgrundgehalt zwischen rund 53.000,- Euro und 74.500,- Euro nach TVöD-K (EG 11) inkl. Jahressonderzahlung, automatische tarifliche Gehaltssteigerungen, zusätzliche Altersversorgung (VBL)

Kontakt:

Peggy Schädlich
Abteilungsleiterin
Tel.

Bewerbungsfrist:

Vier große Krankenhäuser, über 55 Fachkliniken, ein Dutzend angeschlossene Institute, mehr als 7.500 Beschäftigte sowie zahlreiche hochspezialisierte medizinische Angebote: Die Gesundheit Nord gGmbH ist einer der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands und zweitgrößte Arbeitgeberin in Bremen.

Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

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