Apprenticeship / Ausbildung zum Elektroniker – Betriebstechnik (m/w/d)

Apprenticeship / Ausbildung zum Elektroniker – Betriebstechnik (m/w/d)

Nexperia is a world-class company in semiconductor development and in-house production. A proven global player with an entrepreneurial mentality. At our core is an 13,000+ strong international network with a singular focus. Built on passion and commitment to our work, belief in our goals and a drive to succeed regardless of the challenges we face. We support, reward and challenge individuals equally, in a dynamic and energetic environment.

Responsibilities

• Taking over electrical installations and designing modifications and extensions
• Assembly and installation of cable routing systems, power, and information lines as well as machines with associated automation systems
• Assembly and wiring of switching and automation devices
• Programming and configuration of systems as well as testing of function and safety devices
• Handing over the system and instructing users in its operation
• Monitoring, maintenance, and regular testing of systems as well as analysis of malfunctions and repair of the affected systems
• Independent performance of duties in compliance with relevant regulations and safety provisions

Your profile

• Successfully completed secondary school certificate
• Good technical understanding
• Good manual dexterity
• Basic knowledge of English
• Ability to work in a team, reliability and willingness to perform

Information

• Start date: 1 September 2026
• Training duration: 3.5 years
• Vocational school: Staatl. Gewerbeschule Energietechnik, Hamburg
• Degree: Facharbeiterbrief

Ausbildung / German version

Das Tätigkeitsfeld wird sein:

• Übernahme elektrischer Anlagen sowie Entwurf von Änderungen und Erweiterungen
• Montage und Installation von Leitungsführungssystemen, Energie- und Informationsleitungen sowie Maschinen mit zugehörigen Automatisierungssystemen
• Zusammenbau und Verdrahtung von Schalt- und Automatisierungsgeräten
• Programmierung und Konfiguration von Systemen sowie Prüfung der Funktion und Sicherheitseinrichtungen
• Übergabe der Anlage und Einweisung der Anwender in die Bedienung
• Überwachung, Wartung und regelmäßige Prüfung von Anlagen sowie Analyse von Störungen und Instandsetzung der betroffenen Anlagen
• Selbstständige Ausübung Ihrer Tätigkeiten unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen

Die Anforderungen dafür sind

• Erfolgreich absolvierter Realschulabschluss
• Gutes technisches Verständnis
• Gutes manuelles Geschick
• Englisch Grundkenntnisse
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft

Informationen zur Ausbildung

• Beginn: 01. September 2026
• Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre
• Berufsschule: Staatl. Gewerbeschule Energietechnik, Hamburg
• Abschluss: Facharbeiterbrief

Wir bieten

• Offenes und angenehmes Arbeitsklima in einem internationalen Kontext
• Intensive Betreuung und vielfältige Weiterbildungsangebote
• Austausch mit vielen anderen Mitarbeitenden und Studierenden
• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• 35 Stundenwoche und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und zum HVV-ProfiTicket
• Weitere Benefits: Firmen- und Sportevents, diverse Vergünstigungen durch das Corporate Benefits Programm, Bike Leasing, vergünstigte Konditionen in ausgewählten Fitnessstudios, Parkplätze und eine Betriebskantine

Hinweis

D&I Statement und Hinweis zur Gleichberechtigung: As an equal-opportunity employer, Nexperia values diversity not just because it is the right thing to do but because diverse teams perform better. We are dedicated to being inclusive, and we were the main partner of the Dutch Paralympic Team NL House during the Paris 2024 Paralympic Games. Our recruitment process is inclusive and accessible to all, and we consider all applicants fairly, as well as providing a safe work environment and reasonable adjustments where requested. We offer colleagues the possibility to join employee resource groups such as the Pride Network Group or global and local Women\'s groups. Nexperia is committed to increasing women in management positions to 30% by 2030.

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