Arbeiten von Zuhause: Abrechnungsmanagerin im Homeoffice – Wechselprämie bis 1.000 €

Arbeiten von Zuhause: Abrechnungsmanagerin im Homeoffice – Wechselprämie bis 1.000 €

Permanent employee,Full or part-time· Remote (Baden-Württemberg), München, Hamburg, Rottenburg am Neckar, Bisingen, Tübingen, Reutlingen Kaiserstraße, Rangendingen, Gosheim, Schömberg, Heidelberg, Mannheim, Weinheim, Tuttlingen, Reutlingen Degerschlacht, Stuttgart, Ulm, Darmstadt, Würzburg, Karlsruhe, Kaiserslautern, Pforzheim, Sindelfingen, Speyer, Ludwigsburg, Hechingen, Biberach, Remote (Schleswig-Holstein), Ludwigshafen, Reutlingen Tübinger Str., Baden-Württemberg, Bayern, Helsinki, Hamburg - hybrid

Beschreibung

Wir bringen ärztliche Versorgung dorthin, wo sie am meisten gebraucht wird:in die Praxen oder direkt nach Hause via Telemedizin . Bei uns arbeitest du in einemmodernen Versorgungsmodell mit flexiblen Arbeitsmodellen – und bekommst die Tools, um deine Patient:innen bestmöglich zu versorgen: vondigitalen Health Plans bis zumoderner Ausstattung .

Dabei gilt:Build for your Purpose – wir geben dir, was du brauchst, und du hast die volle Freiheit, so zu arbeiten, wie du es für richtig hältst.

Was Dich erwartet

Wir suchen Verstärkung für die übergreifende Betreuung von ca. 10 Standorten im Raum Rhein Neckar (Allgemeinmedizin und perspektivisch Kinderheilkunde) aus dem Homeoffice, in Hamburg (Zentrale) oder vor Ort im Raum Rhein Neckar. Folgende Aufgaben erwarten Dich:

Zusammenarbeit im Team Digital Operations zur Unterstützung der Kollegen vor Ort.

Kontrolle und Bearbeitung der täglichen Abrechnungslisten / Tageslisten

DMP-Kontrolle (Disease-Management-Programme) in der Allgemeinmedizin

Nachkodierung und Optimierung von Abrechnungsfällen (EBM)

Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und Praxisteams zur Sicherstellung korrekter Abrechnungsprozesse

Unterstützung beim Aufbau von Abrechnungsstrukturen in neuen Praxen innerhalb der Gruppe

Monitoring von Abrechnungskennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen

Was solltest Du mitbringen?

Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen oder kaufmännischen Bereich (z. B. MFA, ZFA, ZMV oder vergleichbar)

Fundierte Kenntnisse im BereichEBM / Abrechnung in der Allgemeinmedizin (andere Fachbereiche wie Kinderheilkunde ein Plus)

Erfahrung mitDMP-Programmen

Erfahrung mitHZV und anderen Selektivverträgen von Vorteil

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Eigenständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise

Hohe Affinität zu digitalen Tools und Remote-Arbeit

Benefits

Signing Bonus bis zu 1.000 € (abhängig von Qualifikation und Einstieg)

Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen & variablen Anteilen

Zusätzliche Benefits je nach Lebenssituation (Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kindergartenzuschuss, etc.)

Teilzeit/Vollzeit (50-100%); Vollzeit bevorzugt

Hybrides Arbeiten und Homeoffice möglich

Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste

30 Tage Urlaub

Finanzielles

• Signing Bonus bis zu 1.000 € (abhängig von Qualifikation und Einstieg)

• Überdurchschnittliche Bezahlung mit fixen & variablen Anteilen

• Zusätzliche Benefits je nach Lebenssituation (Fitnessstudio-Mitgliedschaft, Kindergartenzuschuss, etc.)

Work-Life-Balance

• Teilzeit/Vollzeit (50-100%); Vollzeit bevorzugt

• Hybrides Arbeiten und Homeoffice möglich

• Geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenenddienste

• 30 Tage Urlaub

Fort- & Weiterbildung

• Finanzierung von Zusatzqualifikationen

• Weiterbildung zu Abrechnung, IT-Infrastruktur, digitaler Praxisorganisation

GoMedicus revolutioniert die ambulante Gesundheitsversorgung in Deutschland. Mit integrierten Lösungen aus regionalen Standorten, digitalen Patienten Tools, digitalen und virtuellen Angeboten gestalten wir die Zukunft der medizinischen Versorgung. Als stetig wachsender Unternehmensverbund mit unseren Tochterunternehmen MedKitDoc.de und GoMedicus.com setzen wir neue Maßstäbe im Gesundheitswesen.

Unsere familiäre Unternehmenskultur: Wir sind mehr als nur die Summe der einzelnen Praxen – durch regelmäßige Events, gemeinsame Projekte und eine starke Gemeinschaft fördern wir ein positives Arbeitsumfeld.

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