Captrain Deutschland-Gruppe

Kennziffer: 732

Beginn: ab sofort I Ort: ITL Eisenbahngesellschaft mbH, Dresden I Anstellung: Unbefristet, Vollzeit

Ihr Aufgabengebiet:

• Ausführung von Rangierarbeiten an wechselnden Einsatzstellen, insbesondere in Baugleisen
• Unterstützung des Triebfahrzeugführers* bei der Durchführung von Rangierbewegungen
• Bilden und Auflösen von Zügen
• Durchführung von Bremsproben und wagentechnischen Untersuchungen

Was Sie bei uns voranbringt:

• Abgeschlossene Ausbildung als Rangierbegleiter* für Baumaßnahmen; alternativ abgeschlossene Ausbildung als Rangierbegleiter* mit der Bereitschaft zur Weiterqualifikation
• Medizinische Eignung nach VDV-Schrift 714
• Abgeschlossene Qualifikation zum Bremsprobenberechtigten*
• Abgeschlossene Qualifikation zum Prüfer* Wagen Stufe 3 wünschenswert
• Pkw-Führerschein Klasse B
• Reisebereitschaft

Was die Arbeit bei uns ausmacht:

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Arbeiten nach einem Jahres-Ruhetagsplan
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und beruflichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung und für eine Diensthaftpflichtversicherung
• JobTicket (Deutschlandticket), Möglichkeit zum Leasen eines Job-Bikes
• Zahlung einer Erholungsbeihilfe
• Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits

*(d/m/w)

Die ITL Eisenbahngesellschaft mbH (ITL) mit Sitz in Dresden hat sich seit ihrer Gründung im Jahr 1998 zu einem international agierenden Eisenbahnverkehrsunternehmen entwickelt. Wichtiges Standbein der Gesellschaft speziell in Ost- und Norddeutschland ist der regionale und überregionale Transport von Bau- und Rohstoffen sowie chemischen Gütern. Im Verbund der Captrain Deutschland-Gruppe gehört die ITL Eisenbahn zu einem der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Bei der ITL gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.

• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Arbeiten nach einem Jahres-Ruhetagsplan
• Leistungsgerechte Vergütung mit attraktiven Zuschlägen und Zulagen
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und beruflichen Berufsunfähigkeitsversicherung
• Übernahme der Versicherungsbeiträge einer Gruppenunfallversicherung und für eine Diensthaftpflichtversicherung
• JobTicket (Deutschlandticket), Möglichkeit zum Leasen eines Job-Bikes
• Zahlung einer Erholungsbeihilfe
• Vergünstigte Einkaufskonditionen über CorporateBenefits

JBGL1_DE