Architekt, Bauingenieurin als Teamleitung (w/m/d) Hochbau

Architekt, Bauingenieurin als Teamleitung (w/m/d) Hochbau

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Stellenprofil

Architekt, Bauingenieurin als Teamleitung Hochbau, Stuttgart

Beschäftigungsart

Vollzeit, unbefristet

Beginn

zum nächstmöglichen Zeitpunkt – Je nach Verfügbarkeit

Arbeitsort

Stuttgart

Ihre Aufgaben

• Als Teamleiter/in sind Sie verantwortlich für die Leitung und das Management aller regionalen Bauprojekte für die Deutsche Post und DHL (z.B. Brief- und Paketzentren, Last Mile Standorte) inkl. Werterhaltungsmaßnahmen in Ihrer Region.
• Sie verwalten das jährliche Budget, überwachen die Qualität und Termintreue der Bauaufgaben Ihres aus Bauingenieuren und Architekten (w/m/d) bestehenden Teams und übernehmen eigenständig anspruchsvolle Bauaufgaben.
• Sie koordinieren und leiten Ihre Abteilung und sind zentraler Ansprechpartner für konzerninterne Kunden und Geschäftspartner.
• Sie arbeiten eng mit anderen Abteilungen zusammen, insbesondere mit den Fachbereichen Commercial, Property Management und Facility Management in der Region North, um gemeinsam mit Ihrem Team einen reibungslosen Projektablauf zu gewährleisten.
• Als Motor und Motivator sorgen Sie dafür, dass sich die Bauabteilung und Ihre Mitarbeitenden sowohl organisatorisch, als auch prozesstechnisch stetig weiterentwickeln.

Ihr Profil

• Ausbildung: Ein erfolgreich abgeschlossenes Bauingenieur- oder Architekturstudium bzw. eine vergleichbare technische Ausbildung.
• Qualifikation: Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement oder der Abwicklung von Bauprojekten ist Voraussetzung.
• Führung: Erste Führungserfahrungen sind erforderlich.
• Persönlichkeit: Gute Organisationsfähigkeit sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise; in Verhandlungs- und Konfliktsituationen haben Sie das notwendige Gespür und kommunikative Geschick.
• Sprache: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind essenziell.
• Mobilität: Hohe Reisebereitschaft sowie Führerschein Klasse B.

Benefits

• Attraktives Gehalt, Sozialleistungen sowie jährlicher Bonus
• Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Umfeld
• Familie und Beruf: Geregelte und gut planbare Arbeitszeiten; flexible Möglichkeiten, von zu Hause zu arbeiten
• Sicherheit: Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem krisenfesten Unternehmen
• Mitarbeitervorteile: Firmenfahrrad, Jobticket, Familienservices und weitere Konzernvorteile

Der Bewerbungsvorgang dauert weniger als 8 Minuten. Bitte bewerben Sie sich zeitnah über unser Karriereportal.

Hinweis zur Gleichbehandlung: Wir streben eine größere Diversität von Lebenshintergründen in unserem Unternehmen an und begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität, Herkunft, Religion, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Weitere Informationen finden Sie auf unserer Unternehmensseite.

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