Architekt:in / Bauingenieur:in für die bauvorbereitende Planung und Projektleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Bezirksamt Lichtenberg von Berlin

Beginn ab

Anstellungsart: Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich)

Befristung: unbefristet

Stellenbeschreibung

Als einer der größten Arbeitgeber der Region sorgt das Land Berlin mit rund 136.000 Mitarbeitenden täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für ca. 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Unser Bezirksamt Lichtenberg beschäftigt über 2.300 Kolleg:innen und arbeitet daran, unseren Bezirk, der 310.000 Menschen beheimatet, lebenswerter zu machen. Wir suchen eine:n engagierte:n Architekt:in / Bauingenieur:in für die bauvorbereitende Planung und Projektleitung (m/w/d) im Jugendamt.

Das Jugendamt engagiert sich für das Wohl von Kindern und Jugendlichen und unterstützt Familien in Erziehungsfragen, finanziellen Anliegen und schwierigen Lebenssituationen. Es arbeitet eng mit anderen Institutionen, Fachkräften und Ehrenamtlichen zusammen, um optimale Bedingungen für eine gesunde Entwicklung junger Menschen zu schaffen.

Ihre Aufgaben

• Planung und Projektleitung (Leistungsphasen 1‑5): prüfen und vorbereiten von Bauvorbereiten, Machbarkeitsstudien sowie Bedarfsprogrammen;
• baufachliche Analyse der Grundlagen und Klärung der Aufgabenstellung zu Bauaufgaben;
• Projektleitung und -steuerung bei Planungen durch externe Büros für die Leistungsphasen 1‑5;
• Prüfen von Planungs‑ und Haushaltsunterlagen sowie Kostenkontrolle;
• Vertragsmanagement: Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Verträgen für Ingenieur‑ und Planungsleistungen.

Ihr Profil

• Abgeschlossene (Fach-) Hochschulbildung in Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation;
• Mehrjährige Erfahrung mit Honorarverträgen und bei der Durchführung von Vergabeverfahren;
• Erfahrung bei der Vorbereitung und Durchführung von elektronischen Vergabeverfahren von Bauleistungen auf nationaler und internationaler Ebene, vorzugsweise bei Projekten der öffentlichen Hand;
• Unabdingbare Lern‑, Leistungs‑ und Veränderungsfähigkeit.

Wir bieten

• Ein kollegiales Arbeitsklima mit Teamgeist, Vertrauen und offener Kultur;
• Finanzielle Anreize: Hauptsatzzulage, jährliche Sonderzahlung, Firmenticket‑Modelle und für Tarifbeschäftigte Betriebsrente;
• Diversity‑fördernde Arbeitsplätze, Chancengerechtigkeit und aktive Gleichstellungspolitik;
• Gesundheitsmanagement: monatlich 4 Stunden für Sportkurse oder VHS-Angebote sowie weitere Beratungs‑ und Veranstaltungsangebote;
• Karriereförderung: vielfältige Fortbildungsangebote, Verwaltungsakademie und neue Perspektiven;
• Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle, mobile Arbeit und Telearbeit nach dienstlicher Machbarkeit.

Bewerbung

Erforderliche Unterlagen: Anschreiben, aktueller Lebenslauf, Nachweis der beruflichen Qualifikation, aktuelles Dienstzeugnis (nicht älter als 12 Monate). Bitte senden Sie die Unterlagen online bis zum .

Kontakt für Bewerbungsfragen:
Frau Paula Stender, Serviceeinheit Personal – Fachbereich Recruiting, 030 90296 6866

Kontakt für Aufgabengebiet‐Fragen:
Frau Heike Wienhöfer, Serviceeinheit Facility Management – Fachbereich Baumanagement, 030 90296 5607

Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, ethnischem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen und Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen bei Unterrepräsentanz und schwerbehinderte/r/d gleichgestellte Personen bevorzugt und Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Es ist beabsichtigt, ein strukturiertes Auswahlverfahren durchzuführen. Im Rahmen des Auswahlverfahrens entstehen Kosten, die nicht erstattet werden.

Unternehmensdarstellung

Bezirksamt Lichtenberg von Berlin – Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.