Arzt in Weiterbildung für Innere Medizin mit Schwerpunkt Geriatrie (m/w/d)

Über die Position

Für ein etabliertes Krankenhaus in der Region Weimar suchen wir zeitnah eine engagierte Ärztin oder einen engagierten Arzt in Weiterbildung (m/w/d) zur Verstärkung der Abteilung Innere Medizin mit geriatrischem Schwerpunkt. Die Stelle ist in Voll- oder Teilzeit zu besetzen; der Arbeitsvertrag wird direkt mit dem Klinikträger geschlossen. Die Doc Personalberatung begleitet Sie kostenfrei und vertraulich in allen Schritten bis zur Vertragsunterzeichnung.

Hinweis: Die Beschäftigungsbedingungen entsprechen den rechtlichen Vorgaben, unter anderem relevanter Regelungen des Arbeitnehmer-Entsendegesetzes (AEntG).

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der umfassenden, altersmedizinisch orientierten Versorgung stationärer Patientinnen und Patienten: Aufnahmeuntersuchungen, Verlaufskontrollen und Entlassungsmanagement
• Erstellung und Umsetzung individueller Behandlungspläne in Abstimmung mit Ober- und Fachärztinnen/Fachärzten
• Durchführung geriatrischer Basisassessments (z. B. Mobilität, kognitive Funktionen, Sturzrisiko) und Integration der Ergebnisse in die Therapieplanung
• Verantwortungsbewusstes Medikationsmanagement mit Blick auf Polypharmazie und Wechselwirkungen
• Teilnahme an interdisziplinären Konferenzen, Visiten und Übergaben zu ambulanten bzw. rehabilitativen Versorgungspartnern
• Dokumentation gemäß klinischen Standards sowie Mitwirkung an Qualitäts- und Strukturverbesserungen
• Teilnahme an den dienstlichen Einsätzen und Bereitschaftsdiensten gemäß Dienstplan
• Unterstützung bei der Anleitung von Studierenden und Pflegekräften sowie Mitarbeit in Fortbildungsprojekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Approbation in Deutschland und Interesse an einer Tätigkeit in der Inneren Medizin mit geriatrischem Fokus
• Ärztinnen und Ärzte in der Weiterbildung (AiW) sind ausdrücklich erwünscht; Berufseinsteigerinnen und -einsteiger sowie Kandidatinnen und Kandidaten mit ersten klinischen Erfahrungen sind willkommen
• Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit älteren, oft multimorbiden Patientinnen und Patienten
• Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, angepasst an die Anforderungen der klinischen Dokumentation und Patientinnen-/Patientenkommunikation
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit mit Pflege, Physiotherapie, Sozialdienst und externen Partnern

Wir bieten

• Unbefristete Anstellung in einem regional verankerten, krisensicheren Krankenhaus
• Attraktives Vergütungspaket sowie Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Strukturierte Facharztweiterbildung mit bestehender Weiterbildungsermächtigung für Innere Medizin/Geriatrie
• Umfangreiche, finanziell und organisatorisch unterstützte Fort- und Weiterbildungsangebote
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und ein unterstützendes Qualitätsmanagement, das Entlastung schafft
• Angebote zur Gesundheitsförderung, vergünstigte oder kostenfreie Mitgliedschaften (Fitness) sowie Dienstradleasing
• Mitarbeiterverpflegung in Betriebsrestaurants, Zugang zu Corporate Benefits mit Rabattaktionen sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Bewerbungsprozess

Wenn diese Tätigkeit Ihr Interesse weckt, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Approbationsnachweis, ggf. Arbeitszeugnisse). Ihre Bewerbung wird vertraulich behandelt. Bei Fragen oder Wunsch nach einem unverbindlichen Beratungsgespräch steht Ihnen die Doc Personalberatung gern zur Verfügung – kostenfrei und diskret. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie als Teil eines engagierten Teams für die Versorgung älterer Menschen zu gewinnen.