Ärztliche Leitung Geriatrie / Oberarztfunktion (m/w/d)

Über die Position

Für ein renommiertes Krankenhaus im Großraum Weimar suchen wir kurzfristig eine erfahrene ärztliche Führungskraft auf Oberarztniveau für den Bereich Geriatrie. In dieser verantwortungsvollen Funktion übernehmen Sie gemeinsam mit der Klinikleitung die inhaltliche, personelle und organisatorische Gestaltung der geriatrischen Versorgung. Das Arbeitsverhältnis wird direkt mit dem Träger geschlossen; wir begleiten den Bewerbungsprozess beratend und diskret.

Ihre Aufgaben

• Mitwirkung bei der fachlichen und strategischen Leitung der Abteilung Geriatrie in enger Abstimmung mit der/ dem Chefarzt/Chefärztin
• Sicherstellung einer hochwertig medizinischen Behandlung geriatrischer Patientinnen und Patienten inklusive Visiten, Therapieplanung und Entlassungsmanagement
• Koordination und Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Pflege, Physiotherapie, Ergotherapie, Psychologie und Sozialdienst
• Anleitung und Supervision von Assistenzärztinnen und Assistenzärzten sowie Förderung der ärztlichen Weiterbildung innerhalb der Abteilung
• Mitwirkung an Qualitätsmanagement, Fallbesprechungen und klinischen Leitlinien zur Optimierung von Prozessen und Patientensicherheit
• Beteiligung an Dienst- und Rufbereitschaftsstrukturen entsprechend der betrieblichen Regelungen
• Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Angehörige und überweisende Kolleginnen/Kollegen in komplexen Versorgungssituationen

Ihr Profil

• Anerkannte fachärztliche Qualifikation mit Zusatzweiterbildung Geriatrie
• Idealerweise ergänzende Qualifikation in Palliativmedizin oder ausgeprägte Erfahrung in der Versorgung multimorbider, älterer Menschen
• Mehrjährige klinische Erfahrung und erste nachweisbare Leitungserfahrung auf Oberarzt- oder vergleichbarem Niveau
• Ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Führungskompetenz in multiprofessionellen Teams
• Sicheres, strukturiertes Arbeiten, hohe Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
• Bereitschaft zur Mitgestaltung von Weiterbildungsangeboten und zur aktiven Teilnahme an klinikinternen Fortbildungen

Wir bieten

• Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in einem krisensicheren Gesundheitsunternehmen mit gutem Ruf in der Region
• Attraktive Vergütung sowie zusätzliche variable Vergütungsmöglichkeiten und Sozialleistungen
• Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Unterstützung bei fachlichen Qualifikationen
• Unterstützung durch ein etabliertes Qualitätsmanagement und administrative Entlastung in operativen Prozessen
• Flexible Gestaltung der Arbeitszeitmodelle (Voll- oder Teilzeit) zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie oder vergünstigte Mitgliedschaft in Fitnessangeboten und Dienstfahrrad-Leasing
• Mitarbeitendenverpflegung in Betriebsrestaurants sowie ggf. Kinderbetreuungsangebote vor Ort
• Beteiligung an Mitarbeitervergünstigungen über externe Partnerprogramme

Bewerbung

Wenn Sie eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in der Geriatrie anstreben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen auch ein persönliches, unverbindliches Beratungsgespräch an, um Ihre beruflichen Ziele und Vorstellungen zu besprechen.