Stellenbeschreibung:

Ärztliche Leitung (w/m/d) der Abteilung Digitale Transformation

Zur Unterstützung unseres stark wachsenden Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Ärztliche Leitung (w/m/d) der Abteilung Digitale Transformation

• Klinikangelegenheiten und Krisenmanagement
• Vollzeit
• unbefristet
• Vergütung nach TV-Ä

Ihre Aufgaben

• Führung eines multiprofessionellen Teams mit Know-how in Prozessberatung, Projektsteuerung, Dokumentation, Abrechnung und Systemintegration
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Digitalisierungsprojekte mit klinischem Fokus
• Ärztliche/ärztlicher Ansprechpartnerin/Ansprechpartner für Fachabteilungen und zentrale Schnittstelle zur IT
• Analyse und Weiterentwicklung der bestehenden Systemlandschaft (KIS, Medikation, Interoperabilität)
• Strategische Innovationsentwicklung in enger Zusammenarbeit mit dem Innovationskoordinator
• Auswahl und Einführung innovativer IT-Lösungen zur Optimierung von Patientenversorgung und Datenmanagement
• Steuerung von Customizing und Software-Rollouts
• Changemanagement und Kommunikation mit relevanten Stakeholdern
• Überwachung der Projektfinanzierung

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Mehrjährige klinische Erfahrung, idealerweise ergänzt durch Expertise in Digitalisierung oder Krankenhausmanagement
• Strategischer Weitblick und tiefes Verständnis für klinische sowie IT-nahe Prozesse
• Hohe Kommunikationskompetenz und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Ihre Zukunft im Detail

Als Ärztliche Leitung (w/m/d) der Abteilung Digitale Transformation gestalten Sie an zentraler Stelle die digitale Entwicklung unseres Universitätsklinikums mit. Die Abteilung ist in der Stabsstelle „Klinikangelegenheiten“ verankert und direkt dem Vorstandsvorsitzenden und Ärztlichen Direktor unterstellt. Gemeinsam mit dem IT-Direktor entwickeln Sie klinikweite Strategien und digitale Strukturen, die Versorgung, Abrechnung, Forschung und Qualitätsmanagement intelligent verbinden.

Sie denken Prozesse neu, identifizieren Handlungsfelder, bringen klinische und administrative Anforderungen in Einklang – und treiben Innovationen voran. Dabei übernehmen Sie Verantwortung für ein kleines, schlagkräftiges Team und beraten den Vorstand bei strategischen Digitalentscheidungen.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Der Arbeitsbereich ist für die Besetzung mit Teilzeitkräften grundsätzlich geeignet.

Bewerbungsfrist:

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS:

EN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application

DE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung