Assistant HR Manager (m/w/d)

Maritim Hotelgesellschaft mbH Düsseldorf

Stellenbeschreibung:

Dein Start im Rampenlicht

Hast Du Lust auf interessante Aufgaben, ein tolles Team und gute Bezahlung? Dann bewirb Dich jetzt, denn wir setzen Deine Stärken und fachlichen Qualifikationen ins Rampenlicht.

Bei den Maritim Hotels erwarten Dich eine unternehmenseigene Weiterbildungsakademie, viele Aufstiegsmöglichkeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zur inhabergeführten Maritim Hotelkette gehören aktuell 37 Hotels im In- und Ausland. Wir legen Wert auf Vielfalt und konstruktives Feedback, beispielsweise durch Mitarbeiterbefragungen. Wer bei uns arbeitet, entscheidet sich für herzliche Gastfreundschaft und höchste Qualität. Also worauf wartest Du? Tritt bei uns ins Rampenlicht! #joinmaritim

Assistant HR Manager (all gender)

Deine Benefits

bis zu 100% Weihnachtsgeld
Mitarbeiter- und Family & Friends Rate
Corporate Benefits
Zuschuss zum Deutschlandticket
Firmenlaptop
Karriereentwicklung
Maritim Academy
Mitarbeiter & Azubi Events
Mitarbeiterrestaurant
Parkplatz

Deine Aufgaben

Als Assistant HR Manager (all gender) im Maritim Hotel Düsseldorf bist du gemeinsam mit unserer HR Leitung zentraler Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen. Du trägst maßgeblich dazu bei, dass unsere Mitarbeiter motiviert und engagiert sind und so zum Erfolg unseres Hauses beitragen.

Du unterstützt die Personalleitung in allen operativen und administrativen HR-Aufgaben
Im Recruiting, Onboarding und Offboarding von Mitarbeitenden arbeitest du aktiv mit
Du bist fester Ansprechpartner für unsere rund 40 Auszubildenden
Du pflegst Personalstammdaten und erstellst Statistiken und Auswertungen
Du arbeitest der monatlichen Lohnbuchhaltung zu
Mit internen und externen Schnittstellen arbeitest du eng zusammen
Bei HR-Prozessen und -Projekten arbeitest du aktiv mit und unterstützt diese

Dein Profil

Fachwissen: Ausbildung in der Hotellerie hat dir ein solides Fundament gegeben
HR-Allrounder: Du kennst dich bereits bestens aus in den Bereichen Recruiting, Azubibetreuung, Büroorganisation, vorbereitende Lohnbuchhaltung und Arbeitsrecht und bringst Erfahrung in einer vergleichbaren Stelle mit
Flexibilität: Du kannst gut mit mehreren Aufgaben gleichzeitig umgehen und dich schnell an neue Herausforderungen anpassen
IT-Affinität: MS Office (Word, Excel) ist für dich kein Fremdwort
Sprachlich sicher: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse
Persönlichkeit: Du bist empathisch, zielorientiert und arbeitest gerne im Team
Gehalt: Deine Vergütung orientiert sich am Entgelttarifvertrag für das Gastgewerbe NRW: 39.600 und 48.000 Euro brutto pro Jahr