Assistent der Bereichsleitung (m/w/d)

Unser Portfolio im Ingenieurhochbau umfasst u. a. den Neubau, Umbau und Ausbau von Industrie- und Wohnanlagen, Kommunal- und Gewerbebauten.

Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen die Bereichsleitung durch die Übernahme administrativer, organisatorischer und strategischer Aufgaben
• Sie bearbeiten eigenständig die interne und externe Korrespondenz
• Sie übernehmen wichtige Aufgaben innerhalb der Akquise von neuen Bauprojekten und arbeiten der Bereichsleitung hierbei aktiv zu
• Sie sind verantwortlich für die Organisation, Planung und Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Terminen und Events
• Sie erstellen Protokolle, Auswertungen und Präsentationen
• Sie sind das Bindeglied zwischen den Mitarbeitern und der Bereichsleitung und stellen die Kommunikation und den Informationsfluss innerhalb des Bereiches sicher
• Sie steuern alle personellen Belange/ Prozesse (z. B. On-/ Offboarding) im Bereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Industriekaufmann (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem Bauunternehmen
• Umfassende IT-Kenntnisse, z. B. in den MS Office-Anwendungen und einen souveränen Umgang mit vertrauenswürdigen Daten
• Rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
• Eigeninitiative und Teamfähigkeit sowie ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten

Unser Angebot:

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden. Mobiles Arbeiten möglich
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Übertarifliche Leistungen z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € - 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen z. B. Hansefit
• Firmenevents wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier

LEONHARD WEISS GmbH & Co. KG ist ein equal opportunities employer.

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