Assistenz der Abteilungsleitung und Sachbearbeiter*in Personalentwicklung (m/w/d)

Die Verkehrsbetriebe Karlsruhe (VBK) bieten den Menschen in Karlsruhe ein leistungsstarkes und umweltfreundliches Mobilitätsangebot. Mit ihren Bussen und Trambahnen erbringen sie mehr als zwölf Millionen Wagenkilometer und befördern rund 70 Millionen Fahrgäste.
Die VBK zählen zu den größten Arbeitgebern in Karlsruhe. Neben dem täglichen Betrieb engagieren sich die VBK für nachhaltige Verkehrskonzepte, moderne Fahrzeugtechnologien und die Verbesserung der Infrastruktur.

Assistenz der Abteilungsleitung Personalentwicklung

Aufgaben (50 % des Vollzeitpensums):

• Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen und Veranstaltungen der Abteilungsleitung
• Vor- und Nachbereitung von Meetings, inklusive Protokollführung und Dokumentation
• Kommunikationsschnittstelle zwischen der Abteilungsleitung und internen sowie externen Ansprechpartnern
• Erstellung und Bearbeitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen
• Organisatorische Unterstützung und Mitarbeit bei strategischen Projekten im Personalmanagement
• Verwaltung vertraulicher Informationen und Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses innerhalb der Abteilung
• Praktische Unterstützung im Tagesgeschäft (z. B. bei der Erstellung von Bedarfsanforderungen oder der Organisation von Arbeitsmitteln)

Sachbearbeitung Personalentwicklung und Veranstaltungsorganisation (50 %)

• Beratung der Fachbereiche zu Veranstaltungsformaten im Personalbereich
• Planung, Terminierung und Koordination von Veranstaltungen inkl. Raumorganisation und interner Abstimmungen
• Entwicklung und Dokumentation von Veranstaltungskonzepten
• Betreuung von Veranstaltungen vor Ort
• Nachbereitung und Evaluation zur Qualitätssicherung
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Rahmen der Bewerbungsprozesse

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzkenntnissen in Büroorganisation oder administrativer Unterstützung
• Berufserfahrung in der Assistenz sowie in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, vorzugsweise im Personalbereich
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und schnelle Auffassungsgabe
• Hohe Diskretion und Dienstleistungsorientierung
• Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Outlook, Word, Excel und PowerPoint) sowie digitalen Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation (z. B. Microsoft Teams)
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein professionelles Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
• Eigeninitiative, Belastbarkeit und die Fähigkeit, auch in dynamischen Situationen den Überblick zu behalten

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Herausforderung
• Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz
• Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen: Bis zu drei Tage mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten (von 6:00 bis 20:00 Uhr)
• Gutes Betriebsklima mit offener Kommunikation und wertschätzender Führungskultur
• Kontinuierliche Möglichkeiten für Zertifizierungen und Weiterbildungen
• Bezahlung nach dem Bezirkstarifvertrag für die kommunalen Nahverkehrsbetriebe (Baden-Württemberg)
• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln
• Interessante Vergünstigungen bei der Nutzung unserer Bahnen
• Vergünstigte Speisen in unserem Betriebsrestaurant „NahVerzehr“
• Fahrradleasing, Corporate Benefits, vergünstigtes Deutschlandticket und weitere lokale Vergünstigungen

Career Event – 30 Minuten mit unseren Recruiter*innen

Immer donnerstags von 16:00 – 17:00 Uhr informieren wir digital über die vielfältigen Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten in unseren Unternehmen und geben einen Einblick in das Bewerbungsverfahren. Gleichzeitig erfahren Sie, wie der Onboarding-Prozess bei uns abläuft und welche zusätzlichen Benefits Sie neben der Arbeit in einer spannenden Branche bei uns erwarten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal!

Ihre Ansprechpartner*innen

• Kerstin Leible – Teamleitung Recruiting – Tel: 0721/6107‑6606
• Pamela Matheis – Abteilungsleitung Personalmanagement – Tel: 0721 6107‑5616

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