Assistenzarzt (m/w/d) Innere Medizin – Einstieg in ein renommiertes Klinikum im Großraum Berlin

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Assistenzarzt (m/w/d) im Bereich Innere Medizin für ein großes Klinikum im Großraum Berlin. Die Anstellung erfolgt direkt beim Krankenhaus in einem unbefristeten oder befristeten Arbeitsverhältnis – je nach Vereinbarung. Die Doc Personalberatung GmbH begleitet Sie kostenfrei während des gesamten Bewerbungs- und Vertragsprozesses und stellt den Kontakt zum Arbeitgeber her.

Diese Vakanz richtet sich an Ärztinnen und Ärzte in der Assistenzarztphase, die ihre klinischen Fertigkeiten in einem modern ausgestatteten Haus vertiefen und sich fachlich weiterentwickeln möchten. Die Stelle ist offen für Berufseinsteigerinnen und -einsteiger ebenso wie für Kolleginnen und Kollegen mit bereits gesammelter Erfahrung in der Inneren Medizin.

Ihre Aufgaben

• Aufnahme, Untersuchung und Befunddokumentation von Patientinnen und Patienten der Inneren Medizin
• Eigenständige Erstellung und Umsetzung von Diagnostik- und Therapieplänen unter fachlicher Anleitung
• Teilnahme an Visiten, Konsilen und Fallbesprechungen in interdisziplinären Teams
• Notfallmedizinische Versorgung im Rahmen des Dienstplans
• Fortlaufende Dokumentation im klinischen Informationssystem und Kommunikation mit Angehörigen
• Beteiligung an rotatorischen Einsätzen in angrenzenden Fachbereichen (z. B. Kardiologie, Gastroenterologie)
• Aktive Teilnahme an Fortbildungen, Qualitätszirkeln und der ärztlichen Weiterbildung

Ihr Profil

• Vorliegende oder zum Einstellungszeitpunkt erlangte deutsche Approbation als Ärztin/Arzt
• Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) für die patientennahe Kommunikation
• Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein und ein patientenzentriertes Handeln
• Teamorientierte, kollegiale Arbeitsweise und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation
• Motivation zur fachlichen Weiterbildung und Teilnahme an innerklinischen Lehrangeboten
• Bereitschaft zu Diensten und flexiblen Arbeitszeiten entsprechend den klinischen Anforderungen

Wir bieten

• Ein modernes Klinikum mit zeitgemäßer Ausstattung und strukturiertem Einarbeitungsprogramm
• Kollegiales Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und offenem Feedback
• Unterstützung bei Weiterbildung und Facharztweiterbildung sowie finanzielle Fördermöglichkeiten für Fortbildungen
• Flexible Dienstmodelle und Verhandlungsbereitschaft bei Arbeitszeitmodellen
• Betriebliche Gesundheitsförderung, Mitarbeiterangebote und Unterstützung bei Umzug bzw. Standortwechsel
• Transparente und faire Vergütung entsprechend Tarifvereinbarungen oder hausinternen Regelungen

Bewerbungsverfahren

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an die Doc Personalberatung GmbH. Ihre Angaben werden vertraulich behandelt. Gerne bieten wir Ihnen auch ein unverbindliches Beratungsgespräch an, um passende Positionen gemeinsam zu besprechen.

Diese Ausschreibung steht im Einklang mit dem Arbeitnehmer-Entsendegesetz (AEntG). Wir begrüßen Bewerbungen aller qualifizierten Personen (m/w/d) unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung oder Alter.