Auditor (m/w/d) Konzernrevision

• Als Teil des Prüfungsteams erbringst du unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, um die Geschäftsprozesse nachhaltig zu verbessern
• Du bist fallbezogen als Prüfungsleiter (m/w/d) für die Planung, Durchführung und Berichterstattung von Revisionen nach den Grundsätzen des Berufstandes (IIA) verantwortlich bzw. trägst als Teammitglied zum Erfolg bei
• Zudem übernimmst du die Fachverantwortung für ausgewählte Prüfbereiche und bist Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Stakeholder (m/w/d)
• Du unterstützt bei der risikoorientierten (Mehrjahres-) Revisionsplanung und der Weiterentwicklung des systematischen Risikoanalyse- und Planungsprozesses der Internen Revision
• Eine enge Zusammenarbeit mit Corporate Internal Audit, z.B. in Form von Joint Audits in der Swiss Life Gruppe, ergänzt die genannten Tätigkeiten

Deine Stärken

• Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium und hast idealerweise eine Fortbildung zum Certified Internal Auditor (CIA) oder zum Certified Information Systems Auditor (CISA), oder bist bereit diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren
• Zudem bringst du bereits - interne oder externe Revisionserfahrung mit Schwerpunkt Finanzdienstleistungen, z.B. in den Bereichen Underwriting, Kapitalanlagen, Risikomanagement oder IT mit oder praktische Berufserfahrung in den genannten Bereichen
• Du verfügst über eine ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe soziale Kompetenz
• Eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit hohen konzeptionellen und analytischen Fähigkeiten runden Dein Profil ab
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse

Benefits

• Kostenfreie Beratungs- und Vermittlungsangebote durch den pme-Familienservice
• Zulagen und Sonderurlaub für besondere Ereignisse, z.B. Hochzeit, Geburt

Kultur

• Stärkung des Wir-Gefühls, u.a. mit Mittagsroulette, Walk and Talks
• Förderung einer diversen Arbeitswelt, z.B. mit dem Frauennetzwerk Female Careers
• Flache Hierachien
• Professionelle Vorsorgeberatung (z.B. Berufsunfähigkeit, Pflegeversicherung oder betriebliche Altervorsorge)
• Umwandlung von Sonderzahlungen in Freizeit
• Vielfältige Varianten der betrieblichen Altersvorsorge

Entwicklungsmöglichkeiten

• Großes internes "Lernbar"-Angebot mit vielfältigen Themen zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung, auch über eine digitale Lernplattform
• Unterstützung bei externer Aus- und WeiterbildungIndividuelle Karriereplanung (360 Grad-Feedback, jährliche Performancegespräche, Talentförderprogramm)Flexible ArbeitszeitenMobile Working Quote von 60%Bürokonzept Flex-OfficeModerne Führungskonzepte z.B. Shared Leadership

  Gesundheit

  • Veranstaltungen und Kurse zum Thema Gesundheit, wie z.B. Gesundheitstage, Rückencheck-ups, Grippeschutzimpfungen und vieles mehr
  • Swiss Life Sport Club: Angebote von Yoga und Pilates bis Badminton, Fußball und Segeln
  • Ergonomische Büroausstattung
  • Betriebsrestaurant (eine der 25 besten Kantinen in Deutschland)
  • Zuschuss zum Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Parkplatz
  • Ladestationen für E-Autos & E-Bikes
  • JobRad: Möglichkeit ein Fahrrad, Pedelec oder E-Bike zu leasen

  Nachhaltigkeit

  • Swiss Life Stiftung für Chancenreichtum und Zukunft
  • 100% Strom aus erneuerbaren Energie
  • Förderung des Jugend- und Behindertensports

  Dein Kontakt

  Lea Wallenfels

  Wir haben dein Interesse geweckt? Markus Mairhofer als verantwortliche Führungskraft und sein Team freuen sich auf deine Bewerbung. Dafür reichen uns dein Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse vollkommen aus.

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