Stellenbeschreibung:

Check ein am Flughafen München – einem der modernsten und renommiertesten Flughafendrehkreuze Europas. Wir verbinden Menschen, Märkte und Ideen. Uns vereint die Leidenschaft für unseren Flughafen. Gemeinsam bringen wir Innovationen auf die Straße – Pardon – zum Fliegen, setzen uns für Vielfalt ein und schaffen ein familienfreundliches, sicheres Arbeitsumfeld. Wir, das sind rund 9.000 Mitarbeitende. 9.000 Gründe zu kommen – und 9.000 Gründe zu bleiben.

Die FMSicherheit Flughafen München Sicherheit GmbH ist eine 100%ige Tochter der Flughafen München GmbH und ist für eine Vielzahl von Sicherheitsdienstleistungen verantwortlich. Mit derzeit rund 800 Mitarbeitenden kontrollieren wir Personen, Fracht, Waren und Fahrzeuge auf unerlaubte Gegenstände.Dank der umfassenden Sicherheitsdienstleistungen unserer Mitarbeitenden werden die Sicherheitsbereiche des Flughafens umfassend von uns geschützt.

Als Ausbilder (w/m/d) im Bereich Luftsicherheit nach §8 LuftSiG i.V.m. Nummer 11.2.3.1 der DVO (EU) 2015/1998 bringst du nicht nur Wissen auf den Punkt, sondern Menschen weiter. Du bist ein zentraler Baustein unseres Trainingscenters – in enger Zusammenarbeit mit der Leitung entwickelst du moderne Schulungskonzepte, begleitest Mitarbeitende auf ihrem Weg und gestaltest digitale Lernformate aktiv mit. Dein Einsatz erfolgt von Montag bis Freitag bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.

Ausbilder Luftsicherheit (w/m/d)

• FMSicherheit
• unbefristet
• Vollzeit



Mit uns etwas bewegen – die Aufgaben

• Neukonzeptionierung, Weiterentwicklung undadministrative Pflege von analogen und digitalen Aus- undFortbildungsunterlagen
• Einweisung, Anleitung und Betreuung sowieadministrative Pflege von Web Based Trainings (WBT) und anderen Online-Medien
• Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Aus- undFortbildungen, Training on the Job und weiteren Maßnahmen
• Eigenverantwortliche Recherche zu rechtlichenNeuerungen und betrieblichen Anforderungen



Zum Abheben – die nötigen Qualifikationen

• Ausbilderzertifizierung als zugelassener Ausbilder Luftsicherheitfür die Schulung von Personal- und Warenkontrollen gem. §8 LuftSiG nach Nummer11.2.3.1 der DVO (EU) 2015/1998 (weitere Kapitel durchaus wünschenswert:11.2.3.3, 11.2.3.4, 11.2.3.5, 11.2.4, 11.2.6, 11.2.7)
• FachlicheKompetenz: Fundierte Fachkenntnisse (z.B. Sachkunde-Prüfung gem. WaffG),Schulungstechniken (oder Bereitschaft, diese zu erwerben), kleiner Waffenscheinvon Vorteil
• Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort undSchrift, ausgeprägte rhetorischeund kommunikative Fähigkeiten
• PersönlicheEigenschaften: Motivation und Interesse an Wissensvermittlung,Verantwortungsbewusstsein, soziale Kompetenz, Durchsetzungsvermögen,Zuverlässigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Diskretion
• Arbeitsweise:Selbstorganisation und strukturierte Arbeitsweise, Bereitschaft zurWeiterentwicklung
• TechnischeFähigkeiten: PC-Kenntnisse in MS-Office (insb. PowerPoint)
• SpezifischeAnforderungen: Führerschein der Klasse B sowie eine gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsüberprüfung



Gute Gründe – Gehalt und Benefits

• Einunbefristetes Beschäftigtenverhältnis
• Fahrtkostenzuschuss
• Shopping-CardEdenred-Programm (max. 50 €/ Monat Anwesenheitsprämie)
• BetrieblicheAltersvorsorge
• Verpflegungszuschussfür alle Kantinen und Betriebsrestaurants
• KostenloseParkmöglichkeiten (zu Dienstzwecken)



So geht´s mit uns weiter

Bewerbe dich gleich online über unser Bewerbungsformular mit deinen aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Abschlusszeugnis). Wenn soweit alles passt, vereinbaren wir bald darauf einen Termin, in dem wir uns näher kennenlernen.

Für Fragen zur Funktion und Aufgabenstellung steht dir Herr Andreas Zipprich unter 08997590574 (E-Mail: ) gerne zur Verfügung.

Ansprechpartner:in

ClaudiaHündl

Recruiting
Flughafen München GmbH

Telefon:+49 8997562142

PS: Wir mögen’s bunt. Eine hohe Diversität in unseren Teams bildet die Grundlage für die Vielfalt unseres erfolgreichen Geschäftsmodells. Aus diesem Grund sind wir Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Religion, Weltanschauung oder Behinderung berücksichtigt.

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