Ausbilder (m/w/d) - gewerblich-technischer Bereich

Ausbilder (m/w/d) - gewerblich-technischer Bereich in Vollzeit mit Dienstsitz in Regensburg zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

Im bfz Regensburg ist ab sofort die Stelle als Ausbilder (m/w/d) - gewerblich-technischer Bereich in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist vorerst befristet.

• Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
• Regensburg
• Bewerbungsschluss ist der

Aufgabengebiet

• Vermittlung fachspezifischer Kenntnisse
• Betreuung der Teilnehmer*innen (Jugendliche / junge Erwachsene)
• Unterrichten theoretischer und fachpraktischer Kenntnisse
• Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Ausbildungsinhalten
• Administrative und organisatorische Tätigkeiten
• Pflege, Anwendung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems
• Durchführung von Projekten

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit AdA und/oder Meister*in/Techniker*in
• Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
• Kenntnisse des regionalen Arbeits-und Ausbildungsmarktes
• Durchsetzungsfähigkeit, Teamorientierung, Organisationsfähigkeit, Sozialkompetenz

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Barbara Maschek

Tel.:

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

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