Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) - Ausbildungsbeginn 2026

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (w/m/d) - Ausbildungsbeginn 2026

tesa Offenburg, Baden-Württemberg, Germany

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Stellenbeschreibung

tesa ist einer der weltweit führenden Hersteller von Klebebandlösungen mit einem Sortiment von mehr als 7.000 Produkten. Mit Leidenschaft für Technologie treiben wir Innovation, Zuverlässigkeit und Nachhaltigkeit voran, um die Zukunft jeden Tag ein Stück besser zu machen. Unsere Lösungen bereichern die Arbeit, Produkte und das Lebene in einer Vielzahl von Branchen, zum Beispiel der Automobil- oder Elektronikindustrie, aber auch bei dir zuhause. Seit mehr als 125 Jahren hält tesa die Welt zusammen.

In deiner Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik bist du im Bereich der elektrischen Energieanlagentechnik tätig. Du montierst und verdrahtest mechanische, elektromechanische und elektrische Geräte, misst physikalische Größen, prüfst Funktionen speicherprogrammierbarer Steuergeräte, verlegst Leitungen und Kabel und richtest Installationssysteme anhand von Schaltplänen ein. Deine Tätigkeit umfasst außerdem die Inbetriebnahme, das Warten sowie die Instandhaltung von Anlagen der Energieverteilung, der Steuerungs-, Melde- und Antriebstechnik sowie der Beleuchtungstechnik. Außerdem fertigst du mechanische Teile und stellst Verbindungen her.

Das lernst du in deiner Ausbildung

Als Elektroniker (m/w/d) bist du im Bereich der elektrischen Energieanlagentechnik tätig. Du montierst und verdrahtest Geräte, misst Größen, prüfst Funktionen und richtest Installationen anhand von Schaltplänen ein. Du nimmst Anlagen in Betrieb, wartest und betreibst sie im laufenden Betrieb.

Das solltest du dafür mitbringen

• Interesse für elektrische Zusammenhänge
• Konzentration und Ausdauer
• Gute Leistungen in Mathematik, Physik und Technik
• Geschick für Montagearbeiten
• Engagement, Motivation und Sorgfalt
• Teamfähigkeit und Eigeninitiative
• Mittlerer Bildungsabschluss

Was du von uns erwarten kannst

• eine große Azubi-Community mit ca. 50 Azubis und dual Studierenden
• intensive Betreuung sowie Unterstützung beim Lernen durch zusätzlichen Werksunterricht, externe Kurse und E-Learning Angebote
• hohe Übernahmechancen
• überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung sowie zahlreiche Zusatzzahlungen
• 30 Tage Urlaub pro Jahr und eine 37,5 Stunden Woche
• betriebliche Altersversorgung
• jährlicher Startworkshop zum Ausbildungsbeginn inkl. Teamtraining mit Übernachtung
• eigenes Betriebsrestaurant

Dein Ansprechpartner ist Monika Braun

Hinweis: Bewerbungsunterlagen sollten Anschreiben, Lebenslauf, deine letzten beiden Schulzeugnisse und ggf. Praktikumsnachweise enthalten.

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