Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Ausbildung zum IT-Systemelektroniker (m/w/d)

Sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit der Bundeswehr. Als primärer Digitalisierungspartner der Bundeswehr erbringen wir stabile, sichere und effiziente IT-Services im In- und Ausland, vom Grundbetrieb bis in den einsatznahen Bereich und tragen so zur kontinuierlichen Erhöhung der Führungs- und Einsatzfähigkeit der Bundeswehr bei. Mit über 7.000 Kolleg*innen betreiben und modernisieren wir eine der größten und komplexesten IT-Infrastrukturen in Deutschland. Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung in herausfordernden Digitalisierungsvorhaben weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen. Werde Teil der BWI und sorge gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes!

Wir suchen verantwortungsvolle IT-Spezialist*innen, die die Bundeswehr-IT aus Überzeugung weiterentwickeln und so einen Beitrag zur Sicherheit Deutschlands leisten wollen.

Wir sind das IT-Systemhaus der Bundeswehr: Wir betreiben und entwickeln die IT der deutschen Streitkräfte weiter - innovativ, verlässlich und wirtschaftlich. Denn eine leistungsfähige IT-Infrastruktur ist die Basis, um in der digitalisierten Welt erfolgreich zu sein. Wir suchen engagierte und wissbegierige IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten.

Du möchtest deine berufliche Zukunft starten und gleichzeitig wertvolle Praxiserfahrung sammeln? Mit unserer Ausbildung ist beides möglich – Lernen und Arbeiten Hand in Hand. In Kooperation mit privaten Berufsschulen bieten wir dir die Möglichkeit, eine praxisnahe und zukunftsorientierte Ausbildung zu absolvieren. So erhältst du nicht nur fundiertes theoretisches Wissen, sondern kannst es direkt in spannenden Projekten in unserem Unternehmen anwenden. Detaillierte Informationen zu den Rahmenbedingungen deiner Ausbildung findest du auf unserer Karriereseite.

Deine Ausbildungsinhalte

• Du erwirbst den IHK-Abschluss zum IT-Systemelektroniker (m/w/d) inkl. Ausbildung zur Elektrofachkraft
• Du erlangst Kenntnisse über Grundlagen der Elektronik sowie Projektierung, Installation und Inbetriebnahme von IT-Netzen und IT-Anlagen, Anwendung von VDE-Vorschriften, Betriebswirtschaftliche Grundlagen u.v.m.
• Theorie- und Praxisausbildung wechseln sich in Blöcken ab
• In den Praxisphasen unterstützt du die Kolleg*innen deines Fachbereichs vor Ort im Tagesgeschäft und in spannenden Projekten. Du übernimmst nach und nach erste eigene Aufgaben und erhältst viel Raum für Eigeninitiative
• Die Theoriephasen verbringst du in Paderborn am Trainingszentrum unseres langjährigen Kooperationspartners, der Siemens Energy, und an der privaten Berufsschule ATIW. In Paderborn wohnst du gemeinsam mit deinen Azubi-Kolleg*innen in Wohngemeinschaften und erhältst somit die Chance, auf eigenen Beinen zu stehen

Dein Profil

• Du hast den erweiterten Hauptschulabschluss, Mittlere Reife, allgemeine Hochschulreife, fachgebundene Hochschulreife oder Fachhochschulreife
• Du bist interessiert an IT- und Technik-Themen sowie kaufmännischen Aufgabenstellungen
• Du bist interessiert an der Konzeption und Realisierung komplexer IT- und Telekommunikationssysteme
• Du hast Flexibilität und räumliche Mobilität, insbesondere während der Theoriephasen
• Du besitzt analytisches Denken und mathematisch-technisches Verständnis
• Du hast Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift

Wir bieten

• Exzellente Übernahmemöglichkeiten in eine Festanstellung
• Einen langfristig sicheren Arbeitsplatz
• Ausbildungsvergütung (1. Ausbildungsjahr: 1.192,00 EUR; 2. Ausbildungsjahr: 1.253,00 EUR; 3. Ausbildungsjahr: 1.408,00 EUR) zzgl. Kostenübernahme für Reisen nach Paderborn und die dortige Unterkunft
• Eine moderne IT-Ausstattung inkl. Notebook und Diensthandy der neuesten Generation
• Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen, z. B. Benni-Card, Gesundheitsförderung, Mitarbeiterrabatte u. v. m.
• Ein Ausbildungsprogramm, das durch das Trendence Institut als „Faire Ausbildung“ zertifiziert wurde
• Vertrauensarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
• Arbeitszeit: 40h/Woche inkl. Freistellungen für die Theoriephasen
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld, wertschätzender Umgang und Teamgeist

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