Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungsangebot. Für das Jahr 2026 sucht der Sportpark Leverkusen (SPL) engagierte Schulabgänger*innen, die hier in ihre berufliche Zukunft starten möchten. Sport bewegt – und wir bewegen den Sport in Leverkusen. Der kommunale Eigenbetrieb Sportpark Leverkusen macht die Schwimmbäder und Sportstätten sowie die Ostermann-Arena zu lebendigen Orten der Begegnung in Leverkusen. Mit Herz und Engagement gestalten wir den Sport in unserer Stadt Leverkusen nachhaltig mit.

Wir suchen im Bereich der Bäder zwei wasserbegeisterte Nachwuchskräfte. Bewerben Sie sich jetzt für die

Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)
Lesen Sie weiter, um sich ein umfassendes Bild von dieser Stelle zu machen und zu erfahren, was für einen erfolgreichen Bewerber erforderlich ist.
Vollzeit | befristet | Ausbildungsentgelte TVöD

Beginn: 1. August 2026
Dauer: drei Jahre
Verdienst: € bis € brutto (je nach Ausbildungsjahr)
theoretischer Teil: zweimal wöchentlich am Berufskolleg Humboldtstraße in Köln
Einsatzmöglichkeiten: Bäder des SPL

Worauf Sie sich freuen dürfen:

Einsatz in verschiedenen Badeeinrichtungen des SPL
Verantwortung für den reibungslosen und sicheren Ablauf des Badebetriebs
Beaufsichtigung von Badegästen und Leitung des Schwimmunterrichts
Überwachung und Pflege der Anlagen und Einrichtungen
Mitwirkung bei der Bäderorganisation und der Öffentlichkeitsarbeit

mindestens Hauptschulabschluss

Das macht Sie stark:

empathisches und serviceorientiertes Auftreten
Freude an der Arbeit mit Menschen
die gesundheitliche Eignung für die Rettungsfähigkeit sowie die Reinigungstätigkeiten
Begeisterung für Sport und Gesundheit
Spaß an den Fächern Mathematik und Sport

Vergütung: Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von € (1. Ausbildungsjahr), € (2. Ausbildungsjahr) und € brutto (3. Ausbildungsjahr); 400,– € Ausbildungsprämie nach erfolgreich bestandener Abschlussprüfung
Vereinbarkeit: Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben; 30 Tage Urlaub (bei einer Fünftagewoche) zuzüglich freier Tage an Heiligabend und Silvester
Entwicklung: Möglichkeit der Übernahme nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss; interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Unterstützung: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u. a. durch Patenschaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungsteam; Arbeitskleidung gehört zum Rundum-sorglos-Paket
Gesundheit: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung
Sicherheit: krisensicheren Arbeitsplatz; vermögenswirksame Leistungen, garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
Rabatte: vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits