Stellenbeschreibung:

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in (M/W/D) mit Schwerpunkt Systemintegration oder Daten- & Prozessanalyse

Join us to apply for the Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in (M/W/D) mit Schwerpunkt Systemintegration oder Daten- & Prozessanalyse role at Atterer Stahlcenter GmbH .

Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/-in (M/W/D) mit Schwerpunkt Systemintegration oder Daten- & Prozessanalyse

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DEINE CHANCE!

BEWIRB DICH BEIM MARKTFÜHRER!

Wir suchen für unseren Standort in Marktoberdorf zum Ausbildungsbeginn eine(n) Auszubildenden zum Fachinformatiker (m/w/d) mit Schwerpunkt Systemintegration oder Daten- & Prozessanalyse in unserer IT-Abteilung.

Andreas Wachter (Geschäftsführender Gesellschafter) und Florian Sailer (Geschäftsführer)

Mit Stahl, Herz und Perspektive beim Marktführer in der Betonstahlverarbeitung im Allgäu durchstarten!

Aufgaben

• Du lernst die Provisionierung und Administration von Soft- & Hardware
• Du wirst Spezialist für die Administration & Wartung von Servern und Datenbanken
• Du übernimmst Aufgaben in der Administration unseres MES-Systems
• Du erstellst Auswertungen und Datenanalysen auf Basis einer BI-Lösung
• Du lernst die Datensicherung & Wiederherstellung
• Du übernimmst die Steuerung von SCRUM-Teams

Profil

DAS BIST DU

Neben guten Noten (mindestens mittlere Reife), Leistungsbereitschaft und Freude an der Arbeit solltest du:

• Freude am Umgang mit IT-Hardware jeglicher Art haben
• Interesse an Bit & Bytes sowie Daten haben
• eine hohe Lernbereitschaft haben und dein Leben lang mit dem Fortschritt gehen wollen
• ein selbstbewusstes, sicheres und freundliches Auftreten haben

Wir bieten

Ausbildungsstart: September 2025 oder später

Die Welt verändert sich in rasantem Tempo – ob geopolitisch, wirtschaftlich oder technologisch. Gerade in unsicheren Zeiten zeigt sich, wie wichtig ein stabiles Fundament ist. Für uns als Atterer Stahlcenter GmbH bedeutet das: regional verwurzelt, zukunftsorientiert und bereit, Verantwortung zu übernehmen – für unsere Kunden, unsere Region und besonders für unsere Nachwuchstalente.

Aktuell erleben wir in Deutschland eine Phase großer Investitionen in Infrastruktur und Industrie. Der Bedarf an verlässlichen Partnern im Stahlbereich ist hoch. Das eröffnet uns starke Wachstumschancen und spannende Aufgaben, die wir gemeinsam mit engagierten Auszubildenden gestalten wollen.

Wer heute eine Ausbildung beginnt, investiert in seine Zukunft. Der demografische Wandel bringt viele Chancen mit sich – wer bereit ist, anzupacken, hat die Wahl. Bei uns in der Heimat gibt es viel Potenzial, und mit einem starken, familiengeführten Unternehmen im Rücken eröffnen sich Perspektiven, die weit über die Ausbildung hinausgehen.

Wir freuen uns auf junge Menschen, die mit uns gestalten wollen – mit Neugier, Einsatzfreude und einem Gespür für Qualität.

Wichtiger Hinweis

Bitte beachten: Für Nicht-EU-Bürger ist eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich. Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse können möglicherweise nicht berücksichtigt werden.

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