Stellenbeschreibung:

Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d)

Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeber:innen Deutschlands. Wir suchen jedes Jahr deutschlandweit etwa 250 motivierte Teilnehmer:innen für das Einstiegsqualifizierungsprogramm „Chance plus“. Egal welchen Hintergrund du mitbringst, wir machen dich fit für die Berufsausbildung. Mit „Chance plus“ hast du sehr gute Aussichten auf einen Ausbildungsplatz oder Direkteinstieg.
Wenn du deinen Schulabschluss (bald) in der Tasche hast, motiviert bist, aber für dieses Jahr noch keine Ausbildung gefunden hast, dann bereite dich gemeinsam mit uns auf deine Ausbildung vor. Zum 1. November 2025 suchen wir dich für die Ausbildungsvorbereitung Chance plus Elektronik 2025 (w/m/d) bei der DB Services GmbH in Bremen. Wie bei einer Berufsausbildung wechselst du zwischen praktischer Arbeit vor Ort und theoretischem Unterricht.
Das erwartet dich:


• In dieser Ausbildungsvorbereitung wechselst du zwischen betrieblichen Aufgaben im elektronischen Bereich, verschiedenen Seminaren und Berufsschule hin und her
• In den betrieblichen Abschnitten lernst du, Störungen von elektronischen Anlagen zu analysieren und zu beseitigen
• Dein Einsatzgebiet umfasst die elektronischen Anlagen in unseren Bahnhöfen
• Dabei lernst du z. B. Tätigkeiten rund um die Wartung und Instandsetzung von Fahrstühlen sowie Rolltreppen kennen
  
  
Dein Profil:

• Die Schule hast du (bald) beendet, aber bisher noch keinen Ausbildungsplatz gefunden
• Du hast noch keine Berufsausbildung abgeschlossen und bist bei der Agentur für Arbeit „ausbildungsplatzsuchend“ gemeldet
• Außerdem arbeitest du gerne im Team und magst unterschiedliche Aufgaben
• Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau B1
  
  
Wir haben Interesse daran, Geflüchtete einzustellen. Unsere Einstiegsqualifizierung unterstützt eine individuelle Integration in Arbeit und Leben in Deutschland.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
Benefits:

• 396 Euro monatliche Qualifizierungsunterstützung.* Entgeltbeträge sind gültig ab dem 01.01.2022.
• Ein persönlicher Ansprechpartner im Betrieb und ein Sozialpädagoge begleiten Dich in allen Bereichen während des Programms.
• Fahrkarte für Deinen täglichen Arbeitsweg.
  
  
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Werkstudenten (m/w/d) für die Bereiche App-Design und App-Testing

Praktikum / Abschlussarbeit im Personalmanagement (m/w/d)

Pflicht-Praktikant*in (m/w/d) Spielanalyse im Leistungszentrum

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