Auszubildende Elektroniker in für Betriebstechnik (2026)

Auszubildende Elektroniker in für Betriebstechnik (2026)

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Du. Mit uns? Starte mit Deiner Ausbildung bei Westnetz durch - jetzt bewerben und die Energiewende mitgestalten!

Du möchtest eine Ausbildung machen? Dann bist Du bei uns richtig. Erst recht, wenn Du dazu noch motiviert und vielseitig interessiert bist. Arbeiten mit digitalen Technologien? Hast Du drauf. Offen für Neues? Bist Du ebenfalls. Wir suchen Dich für den am Standort Wesseling .

Dafür stehst Du auf

Mit uns findest Du einen Arbeitgeber, der Dir Sicherheit bietet, Dich unterstützt und Dir den Raum zur Verwirklichung gibt. Ganz egal, ob es um Deine berufliche Weiterbildung oder Deine persönlichen Karrierechancen geht. Ein Team, das Dich und Deine Arbeit wertschätzt, gibt es obendrauf.

Ausbildung in Betriebstechnik lernst Du in 3,5 Jahren:

• Installation, Prüfen und Reparieren von elektrischen Anlagen und Geräten
• Planen und Montieren von Schalt- und Steueranlagen
• Programmieren von Systemen
• Erlernen von Grundkenntnissen der Netzwerktechnik (z. B. Router, WLAN)
• Errichten, Inbetriebnehmen, Überwachen und Instandsetzen von Energieversorgungsanlagen

Das bringst Du mit

• Schulabschluss: Mindestens einen Hauptschulabschluss bzw. die Berufsreife
• Spaß an Technik, an elektrischen Systemen, Geräten und Anlagen der Energieversorgung
• Teamfähigkeit: Du bringst Dich ins Team ein, kommunizierst mit Deinem Umfeld auf Augenhöhe und trägst zum Teamerfolg bei
• Selbstständigkeit: Du arbeitest eigenständig und hast ein Bewusstsein für sicheres Arbeiten
• Kritikfähigkeit: Du nimmst Rückmeldungen offen an und siehst diese als Chance, Dich weiterzuentwickeln
• Aussagekräftige Online-Bewerbung: Vollständig mit Lebenslauf und den letzten zwei Zeugnissen

Das bieten wir Dir

• Moderne Unternehmenskultur: Mit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Wir sind davon überzeugt, dass Unterschiede uns bereichern – Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talente, Fähigkeiten und Einschränkungen
• Attraktive Vergütung: Im ersten Ausbildungsjahr tarifgebundene Brutto-Ausbildungsvergütung von 1.333 Euro, im vierten Jahr bis 1.623 Euro
• Perspektive nach der Ausbildung: Nach erfolgreicher Ausbildung befristete Übernahme
• Prämien: 750 Euro nach dem vierten Ausbildungsmonat, jährliche Sonderzahlung und bis zu 1.750 Euro für besondere Leistungen in der Abschlussprüfung
• Weitere Leistungen: 30 Urlaubstage, Rabatte über Mitarbeitendenportal, vergünstigtes Mittagessen

Finanzielle Unterstützung während der Ausbildung

• Attraktive Ausbildungsvergütung (siehe oben)
• Weitere Prämien und Zusatzleistungen (siehe oben)
• Mobilitätszuschuss von 50 Euro monatlich oder Mietzuschuss von 250 Euro unter bestimmten Voraussetzungen

Mehr als Ausbildung

• Motiviertes Team: Du bist Teil eines motivierten Teams, das die Energiewende vorantreibt
• Abwechslungsreiche Ausbildung: Einblicke in verschiedene Fachabteilungen
• Einführungstage: Teamtraining und Seminare erleichtern den Einstieg
• Ausstattung: Werkzeugkoffer, Fachbücher sowie Laptop oder iPad inkl. Bluetooth-Kopfhörer
• Sichere Zukunft: Betriebliche Altersversorgung
• E-Sport & Gaming: Betriebsportverein OP Energy; PS5, Spiele und Controller an 13 Standorten
• Technologie in der Ausbildung: Drohnen, VR, Robotics
• Fachkompetenz mit Herz: Ausbilderinnen und Ausbilder unterstützen persönliches Wachstum
• Konstruktives Feedback: Offene Feedbackkultur

Standort: Wesseling, Nordrhein-Westfalen, Deutschland

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