Auszubildender (m/w/d) zum Anästhesietechnischen Assistenten ab Herbst 2026

Auszubildender (m/w/d) zum Anästhesietechnischen Assistenten ab Herbst 2026

Zentral-OP. Ausbildung ab dem , befristet.

Ihre Aufgaben

• Fachkundige Betreuung der Patientinnen und Patienten unter Berücksichtigung ihrer physischen und psychischen Situation während ihres Aufenthaltes im Anästhesiebereich.
• Selbständige Vorbereitung und Nachsorge der Anästhesie.
• Vor- und Nachbereitung des Arbeitsplatzes und entsprechender Medikamente.
• Unterstützung des Anästhesisten.
• Betreuung und Vitalüberwachung der narkotisierten Patienten (Monitoring und Beatmung).
• Betreuung der Patienten im Aufwachraum.
• Fundierte Sachkenntnis, Wartung und Handhabung medizinischer Apparate und Materialien.
• Verantwortung für die Durchführung hygienischer Maßnahmen.
• Durchführung von administrativen Aufgaben.

Ihr Profil

• Guter Realschulabschluss oder Abitur und Interesse an einer abwechslungsreichen und zukunftsorientierten Ausbildung.
• Engagiert, verantwortungsbewusst, teamorientiert und Freude am Umgang mit Menschen.
• Großes Interesse an pflegerisch-medizinisch-technischen Themengebieten.
• Vor Ausbildungsbeginn ein 7‑tägiges Vorpraktikum in der Anästhesie absolvieren.

Unser Angebot

• Fachlich fundierte Ausbildung an verschiedenen interessanten Arbeitsplätzen.
• Sehr gutes, kollegiales Arbeitsklima, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Ausbildungsvergütung nach TVA BG Kliniken Pflege.
• Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket zu nutzen.
• Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto.
• Nutzen von Corporate Benefits und Gympass (Zugang zu 3000 Sport‑, Freizeit‑ und Wellness‑Einrichtungen in ganz Deutschland).

Jetzt bewerben

Wir benötigen Ihre vollständige Bewerbung: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse (die letzten beiden Schulzeugnisse), ggf. Praktikumsbescheinigungen. Bewerbungszeit startet Ende 2025.

Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.

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