Overview

Avanade Stuttgart, Baden-Württemberg, Germany. Avanade ist ein weltweit führender Anbieter von digitalen und Cloud-Diensten, Business Solutions und designorientierten Anwendungen. Als Joint Venture von Microsoft und Accenture sind wir das größte Beratungsunternehmen für Microsoft-Technologien. Wir unterstützen unsere Kunden in Cloud, Modern Workplace, Business Applications, Data & AI und Security und legen Wert auf unsere #PeopleFirst Mentalität.

Wir unterstützen führende Unternehmen aus Deutschland, Österreich und der Schweiz auf ihrem Weg in die Cloud - von der Anfangsphase bis zur vollständigen Integration. Für diesen Transformationsprozess ist ein tiefes Verständnis, abstraktes Denkvermögen und gestalterische Kompetenz von höchster Bedeutung. Wir legen großen Wert auf leistungsorientierte sowie wettbewerbsfähige Entlohnung und bieten dir ein Vergütungspaket über dem Mindestgehalt (Laut IT-KV beträgt das Mindestgehalt € 71.848, auf Vollzeitbasis).

Diese Position richtet sich an erfahrene Fach- und Führungskräfte mit Expertise in Cloud-Technologien, insbesondere Microsoft Azure und anderen Hyperscalern, sowie Erfahrung mit Microsoft Plattformen und Datacenter-Services. Wir suchen jemanden mit fundierten technischen Kenntnissen, Leadership-Kompetenz und der Fähigkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.

What You'll Do (Responsibilities)

• Definition, Entwurf sowie Aufbau von Azure Landing Zones unter Berücksichtigung von Infrastructure as Code.
• Vorbereitung und Durchführung von komplexen 7R Cloud-Migrationen unter Nutzung von Azure IaaS, PaaS und SaaS Services.
• Planung, Steuerung und Unterstützung von Cloud-Infrastrukturprojekten und Führung internationaler Teams.
• Mitarbeit an Proposals, Konzepten und Architekturdesigns mit Netzwerk-, Governance- und Security-Expertinnen und -Experten.
• Zusammenarbeit mit Cloud Community Practices sowie intensiver Austausch mit Microsoft-Kolleginnen und -Kollegen.

Qualifications & Skills

• Langjährige Erfahrung in Cloud-Technologien, vor allem Microsoft Azure und anderen Hyperscalern; Zertifizierungen vorhanden.
• Erfahrung in Microsoft Plattform (Active Directory, DNS, Hyper-V) und Datacenter-Services (Storage, Networks, HCI).
• Fundierte technische Kenntnisse und Erfahrung im People Management; führungsstark, motivierend, konfliktlösend, teamorientiert.
• Kommunikations- und Präsentationsstärke (Sales-Gen) während der Ausschreibungsphase an vorderster Front.
• Eigeninitiative, eine strukturierte Vorgehensweise sowie ein analytisches Denkvermögen.
• Freude an neuen und komplexen Herausforderungen, sowie am Arbeiten in einem divers aufgestellten Team.
• Reisebereitschaft (in Absprache mit dir).
• Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch & in Englisch (Minimum C1).

Benefits & Additional Information

• Die Möglichkeit, für Microsofts Global Alliance Partner des Jahres zu arbeiten (14 Jahre in Folge), mit außergewöhnlichen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung (mindestens 80 Stunden pro Jahr für Schulungen und bezahlte Zertifizierungen).
• Zusammenarbeit mit technisch versierten und qualifizierten Kolleginnen und Kollegen weltweit.
• Eine engagierte Career Adviser-Unterstützung für dein Karrierewachstum.
• Leistungsorientierte und wettbewerbsfähige Entlohnung; Vergütungspaket deutlich über dem IT-KV-Mindestgehalt (IT-KV Mindestgehalt in 2024 in Österreich €43.078 - €71.848, Vollzeitbasis, abhängig von Einstufung).

Erfahre mehr über einige unserer Vorteile hier. Wir arbeiten kontinuierlich daran, eine inklusivere und diversere Unternehmenskultur zu schaffen, die allen Kolleginnen und Kollegen ein starkes Zugehörigkeitsgefühl ermöglicht. Besuche unsere Inclusion & Diversity Seite, um mehr zu erfahren.