Baudezernenten (m/w/d)

Die Große Kreisstadt Ehingen (Donau) mit rund 28.000 Einwohnern verbindet Tradition mit Moderne.
Als dynamischer Wirtschaftsstandort und attraktiver Wohnort bietet sie starke Unternehmen, moderne Schulen,
vielfältige Kultur- und Freizeitmöglichkeiten sowie eine intakte Umwelt mit hohem Wohlfühlfaktor.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Baudezernenten (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit.

• die zielorientierte und verantwortungsvolle Leitung des Baudezernates mit aktuell 160 Mitarbeitenden in den Abteilungen Bauverwaltung, Hochbau, Stadtplanung, Liegenschaften, Tiefbau mit Kläranlage, Bauhof und Freibad sowie dem gemeinsamen Gutachterausschuss,
• die städtebauliche Weiterentwicklung der zukunftsfähigen, nachhaltigen und lebendigen Großen Kreisstadt mit ihren 17 Teilorten,
• die zentrale Steuerung und Koordination der Arbeitsabläufe innerhalb des Baudezernates,
• die Abstimmung von Planungs- und Bauausführungsprozessen verbunden mit einer effektiven Kostenkontrolle sowie
• die Präsentation und öffentlichwirksame Darstellung der städtischen Vorhaben und Planungen bei der Bürgerschaft und in kommunalen Gremien.

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• ein abgeschlossenes Studium in einem für das Aufgabengebiet relevanten Studiengang (Architektur, Städtebau) oder eine vergleichbare Qualifikation, im Beamtenverhältnis die Befähigung zum höheren Dienst,
• Berufs- und Führungserfahrung, bestenfalls in der Kommunalverwaltung,
• die Fähigkeit, Mitarbeitende wertschätzend zu führen, zu fördern und zu motivieren,
• eine fachlich und menschlich überzeugende Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen,
• ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick,
• eine erfahrene Führungskraft mit guter Kommunikationsfähigkeit und einem offenen, wertschätzenden Umgang bei Beratungen mit den kommunalen Gremien und im Dialog mit Bürgerinnen und Bürgern sowie
• ein hohes Engagement und die Identifikation mit den städtischen Belangen

• eine unbefristete Stelle in Vollzeit,
• eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten, aufgeschlossenen und leistungsstarken Team,
• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem neuen Gebäude mit modernster Ausstattung,
• eine Anstellung in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis Entgeltgruppe 15 mit betrieblicher Altersvorsorge, Leistungsentgelt und Jahressonderzahlung oder eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A16 LBesGBW entsprechend den laufbahnrechtlichen Befähigungen und Voraussetzungen,
• gleitende Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
• eine umfassende Personalentwicklung mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie
• ein attraktives Gesundheitsmanagement und weitere interessante Benefits wie einen Zuschuss zum Jobticket oder Jobrad.

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